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保卫员奖惩规定
为充分调动保卫员的工作积极性，将个人表现同工资报酬挂钩，奖优罚劣，纯洁保卫队伍，在、塑造公司护卫员新形象，特制定本规定。
1、奖惩原则、方式
公司部门各级主管（班长、主管、助理、经理）在巡检中，对违规下级员工均可按处罚细则扣分标准开具处罚单。员工发现其他部门员工违规应立刻向其主管通报，按处罚细则扣分标准开具处罚单。被罚人签名以示收到处罚通知。每月30日汇总交公司行政部。若被罚人认为处罚不公，可向直属上级或越级汇报。
2、奖惩程序
保卫员、班长、主管考评分为奖励分（加分）和惩罚分（扣分），每个分值为5元，加分、扣分均须依据考评标准严格执行。公司行政部于每月5日前依据《保卫员奖罚得分原始记录表》填写《员工奖励（奖惩）呈批表》，经公司分管领导审批后，报公司在当月工资中给予奖励或惩罚，并存档一份。
3、奖惩措施（略）保卫队奖惩标准
（一）加分标准
1、抓获偷窃人加10分/次。
2、抓获盗窃嫌疑人加20分/次。
3、抓获盗窃汽车汽车嫌疑人加40~100分/次
4、抓获潜入物业推销人员、乱贴广告人员，并将其带到物业管理公司登记、处理（清洗干净）加4分/次
5、制止扰乱正常办公、经营秩序加10分/次
6、举报护卫员敲诈客户、索取好处、弄虚作假、徇私舞弊、打架骂人、擅自脱岗、酗酒闹事、赌博、随意检查、扣押他人证件或物品等违纪行为，经查实后，给举报人加10~40分/次
7、抓获抢劫嫌疑人，个人加20~40分/次，或集体加60~100分/次
8、紧急情况下挺身而出保护领导、同事、个人加20~40分/次，或集体加60~100分/次
9、发现火灾事故及时报警，并积极参与灭火行动者，个人加20分/次，或集体加100~200分/次
10、收到业主、用户表扬信加2分/次，收到锦旗加10分/次
11、为业主、用户挽回重大经济损失加40~80分/次
12、提出合理化建议（书面形式）被公司或物业管理公司采纳，且效果明显加6分/次
13、拾金不昧者，酌情加10~40分/次
14、协助公安机关破获杀人、放火、爆炸、绑架等重大刑事案件，加60~100分/次
15、每半年评出三名优秀队员，各加10分
16、每半年评出一个优秀班组，给班长加20分
17、抓获偷窃、偷到机动车辆、自行车、盗窃、抢劫嫌疑人的，须由当地公安机关证实
（二）扣分标准 值班执勤
1、上班迟到、早退、看书报、听收音机、闲坐（巡逻）、聊天、会客、抽烟、吃零食各扣4分/次
2、上班睡觉或饮酒上班扣8分/次
3、违反夜班值班规定，违反停车场交接班制度，对进出车辆不登记、记录不全或手续不清扣2~5分/次
4、脱岗、私自调班扣5分/次
5、对擅自开挖路面、施工、装修；乱堆放余泥、杂物、垃圾、乱摆卖、乱搭建等情况不管不问并不及时报告扣5~10分/次
6、未按时按质完成任务扣1~5分/次
7、工作记录不祥实，不完整扣4分/次
8、上班时不按规定着装者扣4分/次
9、用对讲机借给外人使用扣2~10分/次
10、损坏对讲机的，除按规定赔偿外并扣10分/次
11、将对讲机借给外人使用扣2~10分/次
12、呼叫不回应（属人为因素）扣3~10分/次
13、不按规定交接班，不按规定执勤登记，推卸责任者扣5~10分/次
14、扣留物品不登记、不上交，捡拾物品不报告、不上交者扣5~10分/次 仪容仪表
1、不按要求理发、留长指甲扣1分/次
2、随意脱（夹）帽、披（提）衣、敞怀、不扎领带及不穿黑色皮鞋扣2分/次
3、上班弯腰驼背、东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰或不戴工作证、不按规定着装上岗执勤扣2~5分/次
4、制服和便服混穿、着制服穿拖鞋扣4分/次
5、着制服时挽裤脚（衣袖）、边走边吃、手插口袋扣2~10分/次
6、几人同行（着制服）时，搭肩挽背、；嬉笑打闹扣2分/次
7、业余时间着制服办私事扣4分/次 队风对纪
1、工作中懒散、搪塞、敷衍、出工不出力扣2分/次
2、顶撞领导或不服从工作安排扣3~10分/次
3、违反请、销假制度扣1~6分/次
4、将公共物品占为已有扣4分/次
5、内部闹不团结、挑拨离间、吵架打架扣4~10分/次
6、无故不参加集体行动（早操、劳动、整治活动、不控、堵截）扣2~10分/次
7、参加集体活动搞特殊化，造成不良影响扣1~5分/次 礼仪礼貌
1、对业主、用户不礼貌扣1~5分/次
2、对上级领导或外来参观、检查人员不起立、不敬礼扣4~10分/次
3、对问路人不礼貌，有损公司形象扣2分/次 学习训练
1、无故不参加学习、训练者扣5分/次
2、不做学习笔记或训练不积极扣2分/次
3、在学习或训练中连续三次受批评扣5分
4、学习或训练考试不及格扣2~10分/次
5、对岗位职责、权限不明确扣2~10分/次
6、应知应会等常识、技能不能按要求掌握扣4分/次 宿舍
1、私留外人住宿或超过规定时间就寝、归队扣2~10分/次
2、私接电线、电炉扣5分/次
3、铺面不整、摆放杂物扣2分/次
4、个人物品（帽子、洗簌用品）不按指定位置摆放扣1分/次
5、在宿舍内喧哗、打闹、影响他人休息扣1分/次
6、在墙上乱张贴、钉钉子、挂钩扣2分/次
7、不服从上级指挥，拒不执行部门分配的工作任务，乃至与部门、与部门上级争执，情节特别恶劣者，视情节扣分
8、上班经常迟到、早退，屡教不改者（一个月内达4次以上者），视情节扣分
9、矿工两天以上者，予以除名
10、在突发事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，视情节扣分
11、监守自盗，以权谋私者，视情节扣分并按相关法规处理
12、执勤中玩忽职守，致使责任范围内发生特大案件或事故，视情节扣分并按相关法规处理
13、法制观念淡薄，参与打架斗殴、嫖娼、赌博，给公司声誉造成严重影响者，视情节扣分并按相关法规处理 护卫员夜间值班巡场规定
为加强夜间管理，确保安全，特对护卫员夜间值班人员作以下规定：
1、夜间值班护卫员（含监控员）应对夜间安全和卫生工作负全责；
2、凡被确认是夜间损坏或丢失的物品，在没有查找到责任人的情况下，由当班护卫员集体赔偿（含监控员）；如出现乱扔乱倒垃圾等夜间违规施工现象，护卫员没有出面处理，且没有找到违规负责人，当班护卫员应负全责
3、夜班应坚持不定时巡场，每班次巡场不得少于5次
4、夜班巡场必须通过对讲机通知监控人员并在监控人员的监控状态下巡场
5、巡场人员每次巡场路线不得相同，规定的重点部位必须到达，巡场人员与监控员必须做好每次的巡场及监控记录
6、如遇现场施工，值班班长应妥善安排人员，巡场次数仍不得少于5次；如人手确实不够应及时和监控室联系，实行人机并防，保证所有人员和施工现场处在护卫员和监控设备监控之下
7、门岗必须认真办理每一个进场人员的进出场手续，不得漏办或代办。
8、巡场人员应随时与门岗取得联系，随时关注物业内外的各种异常现象，发生问题应互相配合，及时予以处理，做好整个物业的安保工作
9、所有值班护卫员必须按时到岗，不得迟到、早退、脱岗、串岗、随意调整班次、更不得在值班期间睡觉、喝酒、打牌
10、执勤人员应文明执法，不得徇私舞弊、弄虚作假，凡违反上述规定者，将按违纪处罚规定予以处罚，情节严重者将予以辞退乃至追究法律责任 物品进出检验规定
1、车辆进入物业区域，保卫员须先行查验，禁止一切易燃、易爆、剧毒等危险品进入
2、车辆进入物业区域，保卫员应仔细检查入库车辆，如车辆外观有明显破损，应立即提醒司机注意并确认
3、车辆进入车场应正确停放，保卫员应提醒司机锁好车门窗，勿留贵重物品在车内
4、车辆驶入驶出认真填写记录表，要求字迹清晰，车牌号准确无误，填写完毕后签字
5、车场内严禁吸烟、加油、洗车和大修车辆
6、对进入物业区域人员，应询问来意，若有需要可要求其出示有效证件登记。有效证件为未过期的身份证、暂住证、工作证。证件和来人不符，不得放行。
7、严禁闲杂人员进入车场，如发现后立即进行查控并监督其离开
8、非业主外出的物品（手提小件物品除外）须有出门证，车管员应详细核实出门证是否有部门盖章签字，并且外出物品与出门证上质、数相同，方可放行
9、随车外出的物品除要查验出门证外，还要详细在“车辆登记表”上记录车牌、车型、进出场时间、物品名称、数量
10、护卫员查验物品，要求文明执勤，言语规范，认真负责
11、护卫员应严格遵守检验制度，私自放行造成公司利益受损者，一经查实，赔偿损失或予以辞退 保洁工作手册 保洁部门岗位职责
1、按照物业管理条例及评比标准的规范要求搞好物业内的清洁、绿化工作，对区内的整体环境实行全天的动态管理
2、每天对物业的保洁及绿化实行两次全方位的巡检，发现不良现象，及时做出现场处理
3、随时就保洁和绿化的综合情况向主任汇报，并根据存在的问题提出合理化建议
4、在巡检过程中，有效地制止乱丢垃圾、破环花木、乱倒建筑和工业垃圾等不良行为。做好巡检记录
5、配合国家、省、市等有关部门的各种检查、评比工作，并负责组织实施
6、负责对本职责范围内的用户投诉的处理，保证投诉处理及时率达到100%以上。定期回访，做好记录统计工作。
7、负责物业的消杀工作的实施
8、完成领导交办的其他任务 保洁主管岗位职责
1、负责检查、督导物业的清洁卫生、环保、绿化、垃圾清运管理工作，负责组织制定清洁工作、清洁检查标准，并组织实施对清洁工的考评，对清洁工的聘用与解聘有建议权
2、坚持每天巡视物业，巡回检查各清洁组员工执行岗位责任情况，以及清洁工作中存在的漏洞和不足，提出整改意见，落实整改措施。随时调整各种机具和人力的配置。及时发现乱扔乱张贴等不良现象，并现场督导保洁、绿化工作，保证环境达标。
3、对保洁工作实行划片包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚，责任明确，检查考核标准公开，奖惩兑现。
4、负责物业消杀工作的实施、检查与监督
5、参加例会，做好日常工作的调派，参与现场指导、协调班组内外关系，负责对相关不合格品（服务）的处理
6、组织保洁全体员工参加消防演习和定期消防学习，当好义务消防员
7、组织保洁用品月盘点，审核保洁用品月采购计划
8、废物处理
9、完成本部门的日常工作任务和经理交办的其他任务 保洁班长岗位职责
1、在保洁主管的领导下，协助主管做好清洁管理工作，确保环境整洁。完成主管安排的各项工作任务
2、带领和指导清洁工工作，合理安排班次，妥善解决清洁工作中存在的问题
3、定期或不定期对本班的工作进行抽查、检验，对不合格工作做出处理。准确掌握保洁员思想动态和工作情况，并及时向主管汇报
4、根据客清洁工的工作情况，每月提出对本班清洁工的奖惩意见
5、组织垃圾的清运，废旧物品的回收工作
6、组织保洁员进行业务学习，检查各项规章制度的落实情况，并做好记录
7、加强对清洁设备、用具材料的管理，及时提醒缺货补充，节约开支
8、督促本班清洁工保管好清洁设备、用具，按需发放材料，节省费用
9、每日参与清洁工作并督促检查物业环境卫生等清洁状况，向主管及时汇报
10、做好本职工作并完成领导交办的其他任务 保洁员岗位职责
1、在当班时间内，责任区的各种垃圾，做到随产随清，保持责任区内的卫生
2、保洁员每周对责任区内的排水井、污水井、绿化槽进行检查，清理残余垃圾一次。保持雨季水道畅通
3、保洁员接受用户卫生服务要求后，必须在24小时内完成4、维护责任区卫生，劝止和制止不卫生、不文明的现象和行为
5、学习消防知识，履行义务消防员责任
6、做好本职工作并完成领导交办的其他任务 食堂工作人员岗位职责
1、在分管领导的领导下，全面负责员工食堂的日常工作
2、建立、健全食品卫生管理各项制度，并督促、检查各项制度的落实情况
3、根据“预防为主”的食品卫生管理方针，搞好食堂的卫生防范工作，杜绝“病从口入”，防止重大事故的发生
4、对菜肴的成本进行核算，执行食堂工作程序和服务规范，优质高效地完成对员工的餐饮服务
5、对餐具清洗、消毒的全过程实施监督，做好食堂的卫生保洁工作
6、全面控制服务质量，及时解决员工提出的问题，并适当处理员工投诉，尽可能满足员工的要求
7、每月办理好扣款，退费等事宜
8、根据卫生需要，适时申请添置、购买洗涤保洁用品
9、定期与员工结算费用，协调处理好关系
10、完成分管领导交办的临时工作 保洁工作内容及工作流程
1、保洁工作内容；卫生间，茶水间、烟灰缸、垃圾桶、电梯、标志标识、各种台面、消防栓、电器开关，通风口、地面、边角线、玻璃门、安全通道及不间断保洁巡视
2、保洁工作流程：
卫生间——出入频繁的公共区域，保洁巡视的次数是1次/30分钟 ①镜面：全能和湿布去污渍，四个边角、顶部要带到，后用干布整干 ②洗面台：平面、侧面无污迹，四盆内侧、不锈钢无湿渍
③水笼头：开关把手、底座、接缝处，用全能清洁剂及湿布清洗，干布去湿
④马桶：用洁厕刷洗内部，侧壁顶缝处要带到，内外部用消毒液消毒，包括水箱、水箱盖，垫圈为消毒重点，清水冲洗，干布去湿 ⑤小便池：内部洁厕去污，整体消毒
⑥废纸篓：保持不满，勤更换，保持没有异味
⑦地面：局部重垢去除，湿拖布去污，干拖布整干，台面下、门后无死角 ⑧尿兜：内部洁厕去污，整体消毒加樟脑丸
茶水间：出入频繁的公共区域，垃圾处理十分重要，保洁巡视的次数是1次/30分钟 ① 水池：毛刷冲洗和消毒底部、台边 ② 墙面：水池墙面用全能去污、清洗和消毒，工作范围以可以达到的地方为准 ③ 地面：局部重垢去除，湿拖布去污，干拖布整干，台面下、门后、垃圾桶下无死角 ④ 垃圾桶：下午5点统一收拾垃圾，如遇特殊情况可提前收一次，灵活掌握。一星期消毒一次，所在地面移位清洁，摆放统一 ⑤ 工具间：下班前所有的工具清洗、消毒、回笼，（抹布、刷子、扫把、簸箕、拖布、清洁剂、消毒液、水拨）全部整齐有序的摆放在工具间，工具篮内清洁、擦洗，遇水的工具挂起，待干。拖布拧干不滴水 ⑥ 工具间内要求整洁有序，无私人物品，无杂物堆放 烟灰缸——保洁巡视 ① 整体清洁、消毒，干布去湿 ② 期间遇杂物及时清理
地面——视区域进行保洁巡视 ① 重点污渍先局部清除 ② 地面拖拭，待其干后用尘推推尘
字牌、各种台面、消防栓、电器开关、通风口——保洁巡视 干湿两块抹布擦拭，主要是浮灰，边角无遗漏 安全通道——保洁巡视
安全通道扶手，用干湿两块抹布清洁，通道空气流通快，所以擦拭要勤 保洁交接班制度
（一）当班班长交接班制度
1、当班班长应提前10~20分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作
2、认真填写交接班登记，填写内容：
（1）员工到岗情况，应到人数、实到人数、缺勤原因（2）当班工作内容
（3）须交下班继续完成的工作内容（4）存在的问题（5）当班班长签字
（6）仔细阅读交接班记录，并分类安排落实
（7）交班班长与接班班长应做到三到位；班长碰头交接到位、文字登记交接到位、现场交接到位
（二）轮休管理制度
（1）保洁员每月按照规定轮休
（2）保洁员根据轮休表安排轮休，不得私自更换 保洁员工纪律规定：
1、自觉维护物业公共形象和一流的物业管理形象
2、保持良好的精神状态，文明作业，热情服务，服从管理
3、上岗人员指定的区域进行着装、统一挂牌，始终保持着装和仪态整洁
4、严格按指定的区域进行作业，不得越界从事与工作无关的事项
5、认真执行工作考勤制度和业务细则规定，恪敬职守，保证工作质量
6、遇事按程序办理，杜绝在工作现场与业主、物业管理人员、客户及内部员工发生争执
7、爱护公物、励行节俭，吃苦耐劳，积极进取，树立良好的精神文明形象
8、严格按规定和制度操作，及时化解各种矛盾，防患事故于未然 保洁员工行为举止
1、工作时，不大声喧哗、嬉笑
2、衣着整洁，举止大方，动作麻利
3、对于异性卫生间的情况，敲门三下，并说“请问，里面有人吗？”
4、与业主交谈不啰嗦，语言简短如“对不起”、“好，马上解决”等
5、一天的工作要做到心中有数，合理有序地安排工作流程，不间断保洁巡逻，对工作外的突发情况和现实存在的情况不能视而不见或相互推诿，如处理不了应及时通报 保洁员工奖惩
（一）外环境的清洁
1、地面杂物较多，有明显残留的积尘、积沙、积水，有明显污渍的扣1分/次
2、路灯、招牌、广告栏、信箱、消防箱上有积尘、水绣、污渍的扣1分/次
3、明暗沟、污水井内、草坪内有杂物，积沙堵塞，每周不能清理的扣2分/次
4、出现卫生死角，乱堆、乱放现象的扣2分/次
（二）楼内清洁
1、地面有积尘、烟头、杂物、污迹、强粘物、污染面、积水的扣1分/次
2、办公室垃圾、生活垃圾不能做到日产日清的扣1分/次
3、墙面、门、窗、扶手、消防栓、顶棚有积尘、污渍、蜘蛛网、乱张贴等的扣2分/次
4、玻璃不亮洁透明有污迹扣2分/次
5、不锈钢（金属）饰物保护油不光亮均匀，有手印、灰尘扣2分/次
6、盆栽植物盆内有纸屑、杂物扣1分/次
7、楼层所有公用部位的灯具、顶棚不能月半清洁一次的扣2分/次
（三）过道、茶水间的清洁
1、地面有杂物、积尘、积水的扣1分/次
2、茶水间有异味、水池不清洁的扣分/次
3、过道各类门有积灰、污垢的扣2分/次
（四）餐厅的清理
1、地面有杂物、灰尘、污染面、积水的扣1分/次
2、餐具、物品、器具摆放凌乱，有积尘的扣1分/次
3、墙面乱贴、乱挂、乱写、乱画等扣1分/次
4、餐桌等有污渍、油污的扣2分/次
5、室内有蜘蛛网、墙面有积尘的扣2分/次
（五）洗手间的清洁
1、地面有杂物、灰尘、污染面、积水的扣1分/次
2、大、小坐便器、洗衣盒有污垢、水锈、堵塞现象的，且不能做到一天清洗两次的扣2分/次
3、玻璃、墙面、吊顶、镜面有灰尘、污染面、蜘蛛网等扣2分/次
4、门上有污迹、水迹的扣1分/次
5、卫生间空气不清鲜、有蚊虫的扣2分/次
6、洗手间卫生器具有污物、水迹的扣2分/次
（六）垃圾的清理
1、垃圾不能日产日清，库存时间较长，且不配合清运公司清理的扣1分/次
2、垃圾桶内垃圾满或闻有异味未清运扣1分/次
3、垃圾桶桶面不洁净，扣1分/次
4、垃圾房墙面有污染面、积灰的扣1分/次
5、地面、水沟、水漏有杂物堵塞、蚊虫、积水、污染等现象扣2分/次
6、每星期不能做到消毒、杀菌一次的扣2分/次
（七）其他
1、周保洁内容未完成扣3分/次，完成质量不佳扣2分/次
2、月保洁内容未完成扣5分/次，完成质量不佳扣3分/次
3、保洁工具未按规范使用，扣1分/次
4、保洁消耗品不节约，扣1分/次 处罚细则
1、本细则中的每一分扣罚人民币
元，在当月考核工资中扣除
2、普通员工的处罚限度为
元，班长为
元，主管为
元，部门经理级以上为
元
3、员工每月被罚超过限度时，予以劝退或辞退
4、班长以上被罚超过限度时，降级或辞退
公司保留对扣分或处分的最后决策权，对本制度的扣分标准也可作必要更改 奖励细则
1、在工作中积极进取，每避免一起重大事故的发生，公司予以嘉奖
元/次
2、在工作中做到打不还收，骂不还口，并能灵活将重大问题处理好，嘉奖
元/次
3、工作热情、周到，得到业主和用户的表扬，同时收到业主或用户致送的表扬信、锦旗等，嘉奖
元/次
4、参加各种比赛成绩优异者，奖
元/次
5、为公司节约相当成本或给公司带来相当额度创收的，视情况予以嘉奖 保洁易耗品、保洁工具、清洁剂及设备的配置
1、保洁易耗品
小扫把、大扫把、布块、毛巾、橡皮手套、簸箕、拖把、绒球刷、樟脑丸、垃圾桶、水桶、香盒、大垃圾袋、蜡拖、蜡拖头、小垃圾袋
2、保洁工具
伸缩杆、推水器、老虎钳、尘推、尘推头、云石刀片、玻璃铲刀、玻璃刀片、玻璃刮、告示牌、地拖、拖头、垃圾铲、小喷壶、手刷、吸水刮胶条
3、清洁剂
静电洗尘液、全能清洁剂、洁厕灵、底蜡、面蜡、家私蜡、除口香糖剂、除铜液、84消毒液、洗衣液、洗石水、不锈钢清洁剂、不锈钢洁亮剂、晶面处理剂
4、保洁设备配备
多功能擦地机、高速抛光机、各种吸尘、吸水机、三速吹风机、高压水枪 保洁用品的领用、发放管理方法
1、工具交接制度
保洁部工具的管理和方法，由行政主管登记造册，统一管理；各班次楼层、工具由班长负责，工具落实到人；行政主管每周清点抽查一次楼层工具，各班长每天抽查一次楼层工具，丢失或使用不当造成工具损坏，由责任人赔偿，查不出直接责任人由当班班长承担；临时性领用工具由班长每天登记发放，定时回收
2、保洁易耗品领用管理办法 洗涤液（剂）、空气清洗剂、静电液、玻璃水、低蜡、面蜡、起蜡水、垃圾袋、清洁剂等保洁易耗品的领用由保洁班长统一管理发放
3、管理发放的原则
（1）班长汇同主管制定出每日保洁易耗品消费量，并报公司确认审批
（2）班长根据消耗定数，确定常用易耗品发放办法，原则上每周发放一次，每次发放到楼层，由楼层组长签名领用，每天上午九点、下午三点为工具领取（补充）和易耗品发放时间
（3）非常用工具或易耗品的领用由主管准许，每月统计一次，不得超标（4）夜班使用易耗品，由夜班班长定时领用，每月统计一次，不得超时 设备分类代码编号规定
1、目的：
通过对设备的分类及编号、更加清楚地展示设备，便于日常的设备管理
2、适用范围
适用于公司各物业管理公司管辖的设备
3、分类代码
变压器BA
高压配电柜GP
低压配电柜DP 柴油发电机CT
配电箱PX
电机DJ 避雷针BL
电表DB
庭院灯TD 照明灯LD
消防控制柜XK
母线槽（桥架）MJ
电视监控JK
生活给水泵GB
转输泵ZS
湿式报警阀SJ
水箱SX
补压泵（气压给水）BP
客梯KT
蒸汽锅炉GL
除氧器CY
离心式冷水机LS
快速热交换器KH
新风机组XF
板式热交换器BR
水表SB
照明灯LD
消防报警装置XJ
控制箱KX
天线TC
空调水泵KB
喷淋泵QB
减压阀JY
污水池WQ
污水处理设备WL
货梯HT
热水锅炉GS
油罐YG
分水器FS
风机盘管FG
变风量机组BZ
汽车道闸DZ
油表YB
霓虹灯HD 防火卷帘门JL 公用天线TX 烟感探头TW 消火栓泵XB 阀门FM 水池SC 浅污水泵QP 消防电梯XT 扶梯FT 软水器RS 油箱YX 集水器JS
空调冷却塔ST 活塞式冷水机组HL 煤气表QB
容积式热交换器RG
