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XX区工商局扎实推进民主评议机关作风工作
开展民主评议机关作风工作以来,我局深入开展自查自纠,寻多种途径查找问题,进一步健全工作管理和监督机制,积极稳妥推进为民服务工作。
一、制定详细的工作计划,层层抓落实
为把工作落到实处,根据中共XX市委办公厅、昆明市人民政府办公厅《关于XX市2005年民主评议机关作风工作的实施意见》(XX办通[2005]47号),我局制定了详细的民主评议行风及机关作风建设工作方案,召开了中层干部会议,落实工作责任。各分局、科室组织学习了实施意见,明确了工作内容、方法、步骤和要求,以认真的态度、积极的行动投入到民主评议机关作风工作中。
二、在民主评议机关作风工作中做到五个到位
一是领导机构到位。我局成立了以党组书记、局长XX为组长,局党组成员、纪检组长XX为常务副组长,局党组成员、副局长XX、XX为副组长,各分局、科室主要负责人为成员的局民主评议机关作风领导小组。各分局也成立了民主评议机关作风领导小组,健全了领导机构,为行评工作提供了有力的组织保证。
二是思想认识到位。行评前,我局将这次行评工作的内容、目的、意义向广大干部职工进行了宣传,使大家认识到这次行评是围绕发展执政兴国第一要务,以为民服务、树立行业新风和优化发展环境为宗旨,建设行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效的工商机关,突出民主评议,坚持纠、评、建结合,着力解决我局存在的突出问题,强化服务意识,树立行业新风。将全局干部职工的思想统一到了行风评议的总体要求和总体部署上来,把大家积极参与行风建设的积极性变为自觉行动,为行风评议工作打下了坚实的基础,三是工作制度到位。我局对此次行评工作进行了周密部署,制定了《官渡区工商行政管理局民主评议机关作风实施方案》和行评工作实施细则进度表,把行评工作细化分解到各分局和科室,明确了负责人和具体时间。同时下发了《行风评议工作实施方案》、《民主评议机关作风调查表》,进一步强化和明确了行风评议工作的指导思想、总体目标、评议内容、方法步骤、目的要求、评议标准以及考核办法。为把各项工作落到实处,我局行评领导组成员分别承担自己的行评责任区,承担责任,落实工作督察制度。
四是组织措施到位。局行评办利用每周的办公会提出本周行风评议的工作意见,并及时协调解决行评工作中出现的问题,确保行评工作有一条严密的组织保证。
五是监督机制到位。抓好健全行风评议监督网络的建设,在行风评议中,我局从各科室抽调了4名人员进行检查督察和明查暗访。从而形成了局长一把手负总责、总负责,班子成员各负其责具体抓,部门配合抓的一级抓一级的行评体系。在全局干部职工中树立起了从我做起,从自身做起的行评新风尚。
三、认真开展自查
为使自评自纠阶段工作深入开展,民主评议机关作风工作重点学习了《中国共产党党内监督条例》,局班子成员对照检查是否按照制度开展工作,逐个进行批评与自我批评,查找了7条问题,提出了7条整改措施。全局干部以班子成员为榜样,深入查找个人在思想观念、精神状态、廉洁从政、工作效率等方面存在的问题;各分局、科室组织查找在政务公开、服务意识、办事效率、完成工作任务、健全工作制度及其落实等方面存在的问题。
四、广泛听取意见
从10月中旬起,我局领导分头带队走访服务对象,面对面听取意见,诚恳征求改进作风的建议。
10月16日以来,我局召开各乡镇、街道办事处等地方政府和有关职能部门、个私协理事、企业代表参加的座谈会10余次,广泛征求各方面对我局的意见和建议。在座谈中,大家畅所欲言,对工商部门迎难而上,强化服务意识,大力推进工商工作的改革所采取的一系列措施表示充分的理解和支持,对我局开展行风评议,树立工商行管理政机关严谨务实、公正文明、廉洁高效的良好形象表示高度赞赏。另外,我局还召开了行风建设监督员座谈会,基层工商所也邀请有关服务对象座谈,诚恳征求他们的意见及建议,倾听各界呼声,诚恳接受社会监督。通过召开各种形式的座谈会,为制定切实可行的整改措施提供了依据。
五、多层面发放调查问卷,认真梳理意见,完善工作制度我局重视抓好调查问卷工作,制定了针对乡镇、政事业单位、企业、服务对象的四类调查问卷,通过直接送达,服务窗口派发等方式共发放了3000份问卷。
在全面落实走访计划,多方征求意见的同时,我局对在自查和征求意见中发现的问题,逐条排查,分类整理,有针对性地制定整改措施,对重点问题及时回访;组织各科室、业务部对部门工作职责、服务态度、办事程序、管理制度等内部规章制度进行修订完善。
我局把机关作风建设和民主评议行风工作作为推动工商改革和发展的强大动力,积极稳妥推进各项工作。在时间紧、任务重的工作面前,全局干部思想不乱,精神不散,协调一致,团结拼搏,按时完成了工作任务,作风、行风建设成效明显。