关于健身俱乐部的会员销售部门的初步管理办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“健身房销售工作计划”。
关于健身俱乐部分 部销售的管理构想
外部销售是一个俱乐部的人气来源的重点,所以我认为管理者要从这个角度去想.|根据你所管理的销售部门是人数可以将其分为三个人一个小组.每一个小组产生一名小组长.小组长的提成要比一般组员要高一点.头一个月可以用指定要产生.从第二个月起,按照所有销售部门的排名来产生组长.组长的个数由组数决定 只要组员在工作上没有大的失误 就有权参加活动.另外可以让组长比组员的底薪高100元左右.组长对组员有管理权.但是不能影响组员的业
绩
.然后对组与组之间设定一个人排名奖,可以根据公司的情况来定选名次 对前2名的组可以以奖金的形式进行奖励.然后对这个奖金组内可以采用(4:3:3)或按销售额比例分配.给组长以10%的基数.用来鼓励组长管理.尹安 2011-8-25
