杭锦后旗卫生局机关工作委员会工作要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县卫生局全年工作要点”。
杭锦后旗卫生局总支委员会
2011年工作要点
2011年，是建党90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。2011年卫生局总支党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立服务大局、求真务实、以人为本、改革创新的理念，以加强党的组织建设和先进性建设为主线，紧紧围绕上级的中心工作，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，继续加强学习型党组织建设，扎实开展创先争优活动，大力推进机关文化建设。以医疗卫生体制改革工作为重心，深入贯彻落实科学发展观，以继续深化党建工作目标管理为抓手，紧紧围绕“夯基础，强内涵，增效益，构建和谐卫生促发展”的卫生工作思路，坚持改进和加强基层党组织的自身建设，围绕卫生特色抓党建，不断开创党建工作新局面，为进一步建设民本卫生、和谐卫生和满意卫生提供坚强的政治保障和组织保障。
一、加强理论学习，提升综合素质
1.加强学习型党组织建设，深化理论武装工作。要坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系，不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的理论素养和实践能力。总支所属党组织要围绕全旗中心工作深入学习，切实把党员干部的思想和行动统起来，把智慧和力量凝聚到实现全旗“十二五”目标任务上来。坚持把加强学习和推动工作紧密结合起来，大力弘扬理论联系实际的学风，做到学以致用，用以促学，努力把学习成果转化成为谋划发展的正确思想、推动工作的方法措施和解决实际问题的能力。各单位要率先垂范，把领导班子建设成学习型领导班子，党员领导干部要以身作则，先学一步，努力当好建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。要不断健全和完善党组织学习制度、发挥党组织在创新学习型党组织中的龙头带动作用。继续推行一把手讲党课和支部书记讲坛等活动，积极开展党员干部结合业务人人备课、人人讲课，多方面锻炼干部能说会写的能力。
2.巩固学习实践科学发展观活动成果，自觉践行科学发展观。学习实践科学发展观活动作为加强党的建设、推动科学发展的重大战略，是一项长期、重大的政治任务，需要坚持常抓不懈、不断深化、不断探索、不断创新、不断增强对科学发展观的思想认识，各基层医疗卫生单位要继续开展学习实践活动回头看工作，做到学习与实践相互促进，努力在解决实际问题、完善管理机制上取得新突破、新成效。
3.进一步完善理论学习和业务学习制度。采取集中学习、自学、专题讲座、脱产培训等学习方式，进一步加强现代经济、科技、法律、管理、医疗卫生等相关领域知识的学习，广泛开展医疗卫生技术专业知识培训，积极开设网络课堂，利用QQ群、会议、专题培训等宣讲时事政治、法律、法规、业务知识，创新学习载体，确保党员、干部思想政治建设收到实效。坚持每月安排党员集中学习半天，党员每年参加所在党组织集中学习的时间累计不少于6天。
4.积极开展医改方案的学习宣传。学习贯彻上级卫生工作会议精神，加强卫生政策理论引导，统一思想、认清形势、明确任务，提高全旗卫生系统广大干部职工大局意识、责任意识，医疗卫生体制改革工作进一步落实好、贯彻好。结合医药卫生体制改革工作的推进，筹备开展“卫生事业发展大讨论”活动，及时发现、总结和宣传卫生战线爱岗奉献的各类先进典型，组织学习卫生战线先进人物的先进事迹，激励广大党员干部履职尽责、建功立业，争当维护人民健康忠诚卫士，为构建和谐卫生、促进卫生又好又快发展做贡献。
5.加强机关和旗直各医疗卫生单位领导班子的思想政治建设。各单位要积极开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”等为主要内容的“四好班子”创建活动，抓班子，带队伍，促发展。
二、加强组织建设，提高保障能力
1.各党支部（总支）要继续推行实施党支部工作目标管理的要求。按照旗直工委统一安排，党建工作继续实行目标管理考核办法，各基层医疗卫生单位务必按照目标管理内容安排落实工作任务，创建和谐支部，围绕党员和群众关心的热点、难点问题开展调研工作，结合当前正在进行的医疗卫生体制改革，围绕看病难、费用高、医患纠纷等热点问题开展调研，采取切实有效措施围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，促进社会和谐。
2.进一步规范基层党的组织生活。一是继续做好党员手册使用管理、基层党组织活动记录，按时、按要求召开或开展基层党组织班子会议、党员大会、党员集中教育主题实践活动、民主生活会等并认真做好登记和记录，进一步严格和规范党的组织生活，落实基层党建工作制度。二是加大指导督促基层党组织换届力度，扩大党内基层民主，增强基层党组织活力。三是分类指导，进一步抓好基层支部建设，落实“一岗双责”，同时做好离退休老干部支部筹建工作，切实提高老干部支部工作和管理水平。四是加强党费收缴管理工作，保证党员按规定按时足额缴纳党费；加强党报党刊征订、党员关系接转管理和党务统计、党组织工作月报、党务公开工作。
3.加强党务干部队伍建设。旗直各医疗卫生单位要选配思想理论素养好、熟悉党务工作、热爱党务和组织协调能力较强的党员干部负责党务具体工作。党务干部要拓宽视野，创造性开展工作，把抓党务与抓日常业务工作有机结合起来，尽可能避免就党务抓党务，通过创新活动载体来达到党务促业务、业务促党务的“双促”目的。从而逐步提高党务干部队伍的整体素质、各党组织党建工作的质量和水平。
4.加强党员队伍的建设。按照中央“四个长效机制”的要求，要切实加强对党员的经常性教育，做好党员的教育、管理和监督。要突出抓好党的十七大精神和新党章学习宣传活动，引导党员立足本职，奉献自身；抓好党员发展工作，各支部（总支）要及时了解本单位职工的情况，按照《党委》有关规定和发展党员“十六字”方针，认真做好新党员发展工作，加强对入党积极分子的培养教育，加强新党员理论素质的培养，推行发展党员公示制，实行发展党员票决制和责任追究制，确保新党员质量。
5．推行党支部规范化建设。各基层医疗卫生单位要按照旗直机关工委的统一部署，按照“五好八健全”的工作目标要求，即：有一个凝心聚力的支部领导班子、有一套较为严密的支部工作程序、有一个务实管用的创优争优工作机制、有一间规范要求的党员活动室、有一套比较完备的支部工作档案，健全目标管理制度、学习教育制度、组织生活制度、党内监督制度、发展党员制度、主题活动制度、联系群众制度和民主评议制度，推进党支部工作走上制度化和规范化，促进“五个好”党支部（总支）活动的深入开展，强化本单位党组织建设工作。
三、强化制度建设，规范党建工作
1．完善党员领导干部组织生活制度。坚持完善落实党员领导干部民主生活会制度，建立和完善各卫生单位党组织工作制度，充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用。坚持中心组学习制度，进一步提高领导干部理论水平。坚持民主集中制原则，实行科学管理、民主决策。认真收集党员、群众的意见和建议，自觉接受党组织和党员的监督，并按规定向上级党组织报告。
2.落实保持党的先进性长效机制。继续深入学习贯彻中央和各级制定的加强党建工作长效机制，督促指导基层党组织认真落实“三会一课”、“民主评议党员”、“党员教育培训”、“党员联系群众”、“党员干部谈话”、“创先争优”等具体制度，推进基层党建工作的制度化、规范化、长效化，努力形成“思路、制度、措施、效果”四位一体的全旗卫生系统保持党的先进性长效机制。
3.积极探索党建机制创新。以“党建目标考核”活动为抓手，积极探索党建工作新路子。要建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，按有关规定实施党务公开工作。党建工作要围绕卫生系统的中心任务来展开，紧扣卫生事业发展这个主题来深化，形成相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。从本单位的实际出发，完善推进措施，建立激励机制，坚持上下联动，形成工作合力，营造比学赶帮超的良好氛围。
四、改进机关作风，提升行业形象
1.开展“六型”机关创建活动。通过建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型、创新型”机关，进一步加强机关建设，提高机关工作效能，提高机关党员干部职工服务基层、服务百姓的整体素质，要争创一流的工作业绩、一流的干部作风、一流的干部形象，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，努力提升机关服务经济社会又好又快发展的能力。
2.继续开展“创先争优”活动。要紧紧围绕旗委、政府的工作大局和卫生中心工作任务开展创建活动。要以抓党建作为卫生改革发展创新的切入点，把学先进、比贡献、促发展作为党建与卫生发展的结合点，把党的建设渗透、融合到卫生改革发展的方方面面。要在机关开展“下基层，访群众，办实事，促发展”活动，在各党支部开展“党员增素质，支部增活力，岗位当先锋”活动。
3.不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，和旗委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施细则》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把行风建设和反腐倡廉建设摆到更加重要的位置，使深化医药卫生体制改革与卫生系统反腐倡廉工作同步推进、相互促进。加强医德医风和反腐倡廉教育，完善医疗服务行为管理制度和规范，全面推进医德考评制度。加强医德医风建设，大力开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展示范警示教育，使全体医务工作者增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务、廉洁行医，坚决抵制和纠正行业不正之风。
4.强化服务意识和提高服务水平建设。各党支部（总支）务必组织党员干部职工深入基层深入群众，做好服务基层和服务群众工作，改进工作方式和方法，切实提高服务意识，增强服务本领，建立完善承诺制度、结对帮扶制度、志愿服务和奉献日制度、党内关爱制度，激发党员服务基层、服务群众的内在动力，把服务基层、服务群众的工作做实、做好、做出成效。
五、推进文明建设，改善工作环境
1．积极开展创建活动。积极做好卫生单位、文明单位创建活动，继续开展“青年文明号”、“青年文明岗”、“巾帼示范岗”、“诚信医院”、“诚信药房”、“星级示范窗口”、“平安医院”、“平安卫生院”等创建评选活动，开展卫生岗位技能竞赛，提升服务质量，提高服务效率，营造文明和谐卫生。
2.深化城乡环境综合治理工作。进一步推动城乡环境综合治理工作，改善城乡居民生活环境，广泛深入开展爱国卫生运动，积极参与创建旗级卫生城市活动。
3．积极开展群众文体活动。倡导科学、健康、文明的生活方式，充分利用建党90周年活动和国家法定假日，积极开展丰富多彩的文化体育娱乐活动，丰富党员干部职工生活，培育健康向上、积极进取、协调融洽的团队精神，促进医院和谐发展。
4.继续开展结对帮扶活动。坚持开展“与党同心、与群众贴心、保持共产党员先进性”、“干部深入基层，党员帮扶群众”为主题的结对帮扶活动以及“送温暖、献爱心”活动，深入开展卫生“三下乡”、“进社区”和志愿者活动，通过对本系统贫困党员干部、贫困职工的关爱，对扶贫联系单位、新农村示范片帮扶措施的落实，让党的惠民政策和扶贫政策落到实处，真正起到关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题的作用，使党员受到教育，群众得到实惠。
中共杭锦后旗卫生局总支委员会
二0一一年三月四日
