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固本强基 开拓创新
2013年2月20日下午，xxx公司在会议室召开政治学习会，会议由总经理主持，党政班子成员出席了会议。
会议认真学习了全市党风廉政暨作风效能建设会议精神和国资监管、国企领导干部廉洁从业等文件资料，传达了xx市长、xx纪委书记的重要讲话，提出努力使作风更加优良、服务更加优质、执行更加高效，做到动真碰硬促转变、常抓不懈促持续、建设队伍促满意。
整个学习过程内容生动丰富，氛围严肃认真，表现出比较好的学习精神和作风。学习完成之后，总经理对2012年公司党风廉政建设工作提出4项要求：
1、全面建立相应的谈话制度，尤其是建立诫勉谈话制；
2、党员领导干部含中层正职，包括下属公司副总以上人员每季度、其他党员同志及非党员领导干部每半年向党支部提交思想汇报；
3、根据公司定位目标全年的经营管理目标，及时做好相应机构的调整；
4、抓紧与各部门、各公司以及各风险岗位、敏感岗位签订廉政责任书。
与会人员感触颇丰，纷纷表示将发挥学习的自觉性和主动性,将学习贯彻十八大精神工作逐步引向深入，为公司的转型升级建言献策。
Xxx公司
2013-2-21
