机关考勤办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关单位考勤管理办法”。
重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿
机关考勤办法
为确保机关考勤制度落到实处，扭转上自由班、懒散班的被动局面，不断提高机关工作效率，确保政令畅通，特制定本考勤办法。
一、成立考勤领导小组 组长：王元兵
成员：阮永平、王弟成、张奉习、曾书文、周平、张卿、杨龙江
丁卫林同志负责日常考勤管理工作。
二、考勤方法
考勤采取每天上午两次、下午两次常规签到和平时抽查相结合的方法进行。
三、考勤具体方式
每天上班签到时间为上午7:50～８:20签到，中午11：50～12：10签离，下午11：50～14：20下午15:50～16:10，办公室负责监督机关工作人员在《签到簿》上签到，《签到簿》由办公室保存，劳资科次日在办公室收取前一日考勤。
四、请、销假规定
1、按文件规定婚、丧、产假等须持假条经科室负责人签字后由分管领导批准。
2、工作人员请假一天由科室负责人批准，两天由分管领导批准，三天以上由矿长批准。
3、科室负责人请假一天由分管领导批准，两天以上矿长批准。
上述各类人员，凡请假者必须将经有关领导签字批准的请假条于批准当日交办公室存档；因急、特情况未写假条者，电话请假，但在假满之日补交假条；未及时销假和未补交假条按旷工处理。
五、签到规定
1、上班签到人员，必须在规定时间内在自己的签到栏内签上自己的名字。
2、杜绝代签、补签现象。发现代人签名，代签人、被代签人，一律按迟到早退处理。补签无效。
3、因公出、会议、下乡、陪同上级领导等原因不能亲自签到者，必须向办公室说明情况，由办公室负责在签到栏写明事由.对采取欺骗手段编造理由者，一经查实，均按旷工处理。
4、考勤组抽查时，各科室负责人应如实说明不在岗人员情况，如隐瞒事实、编造理由，一经查实，与当事人同等处理。
六、考勤奖惩措施
1、对各科室人员在岗工作情况，由考勤组工作人员不定期的进行抽查,对抽查不属实者，以抽查结果为准，对弄虚作假者，加重处罚。迟到、早退每次罚款20元，累计5次取消当月所有补助。迟到、早退累计3次算旷工1天，不请假缺班视为旷工。累计旷工15天，按《劳动法》解除劳动关系。
2、考勤结果将作为个人年终德、能、勤、绩等考核的重要依据。
