潘三矿安监处安监员实学实用实战岗位技能培训动态考核办法_驻矿安监员考核办法

其他范文 时间:2020-02-26 21:49:59 收藏本文下载本文
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潘三矿安监处安监员实学实用实战岗位技能培训动

态考核办法

为认真贯彻落实《潘三矿安全三基工作安排》《潘三矿全三基工作考核办法》文件精神,切实提高职工岗位技能培训效果,结合我单位实际特制定安监处安监员实学实用实战岗位技能培训动态考核办法。

一、组织机构

成立安监处实学实用实战岗位技能培训动态考核小组。

组长:陶应宏

成员:吴永全李光降林怀沈成权

督查人员:刘保利

二、考核办法

1.动态考核。成立由安监处授课人员组成动态考核小组。

2.从业务素质,工作作风,课堂纪律,工作表现,四个方面对安监员进行动态打分。其中业务素质(20分),工作作风(20分),课堂纪律(20分),工作表现(40分)对所有参加打分并签字确认。

3.根据打伊始综合评定得分进行现场打分,用每个人的总分除以考评总人数,即为所考评人所得到的动态得分。

三、保障措施

1.参与打分人员要严格按照所被打分人员如实打分。

2.严禁弄虚作假,否则给予打分人员按照矿文进行处理。

3.督查人员严格现场督查。

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