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做考勤注意事项
1.新入职员工从入职当天开始统计考勤，在备注栏体现入职日期；
2.离职员工的离职时间以实际不上班日期为准计算考勤，在备注栏体现离职日期；
3.从其他部门转岗过来的人员，以实际转岗的第一天为准统计考勤；
4.“出勤天数”+“调休天数”+“请假天数”+“旷工天数”=当月实际天数；
5.在调休天数栏插入批注，批注内容显示该员工的调休日期；
6.休年假天数，在调休天数栏体现，在调休天数栏批注里显示年假的日期；
7.请假时间体现在“请假天数”栏，插入批注显示请假日期；
8.如有迟到人员，在“迟到次数“栏显示实际迟到的次数，插入批注注明每次迟到的日期和时间；迟到分钟数的总和，体现在“迟到分钟数栏”；
