制钠二厂党支部交流材料[1]_党支部规范化创建交流

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制钠二厂党支部2009年

党建工作交流材料

各位领导、各位同事：

大家好！

今天作为基层党组织交流单位进行发言，我感到十分的荣幸和自豪！下面我就制钠二厂党支部深入学习开展科学发展观活动、加强基层党组织建设、积极应对金融危机的冲击努力完成各项生产经营目标、大力开展 “创新创效、双向培养、三级协同促发展”主题实践活动等几方面工作的实施情况与取得的效果，与大家共同交流共勉。

2009年，制钠二厂党支部在公司党委和事业部党总支的领导和关怀下，认真学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，以安全生产经营为中心，围绕“创新创效、双向培养、三级协同促发展”等主题实践活动，把党群工作与安全生产有机地结合起来，努力加强自身建设，充分发挥党组织的先锋模范作用，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，带领全体员工出色的完成了上级下达的各项生产经营目标，实现了全年各类安全事故为零的良好成绩。

一、制钠二厂党支部基本情况：

制钠二厂党支部设书记1人，委员4人，下设5个党小组，分别是综调党小组、电解一党小组、电解二小组、液氯党小组、动力党小组，共有正式党员16人，其中女性党员3人，现有预备党员4人，重点培养对象5人，入党积极分子20人。

二、加强党组织自身建设，不断提高党性修养，扎扎实实推进

党员队伍的发展和壮大

2010年分厂党支部根据公司党委及事业部党总支的部署，积极开展组织生活和政治理论学习，每月坚持“三会一课”制度的执行，共组织理论学习和专题学习11次，主要学习了关于学习《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《建设马克思主义学习型政党的战略意义》、学习党支部组织发展的原则、方针和条件及发展的程序、学习贯彻《内蒙古兰太实业股份有限公司党委2010年工作要点》文件精神、学习关于推进中盐吉兰泰盐化集团公司学习型党组织建设的实施；学习集团公司党委书记张万德、兰太公司党委书记龙小兵同志在、事业部党总支书记任汾庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会上的讲话、学习《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》；学习《创先争优讲座》、《贪之害》等内容，组织党群业务知识培训1次，进行专题报道8次，召开党支部委员会议6次，党员大会5次，组织广大党员、重点培养对象及入党积极分子对建党、建国以来，党和国家取得辉煌成就进行回顾和座谈，以上各类学习和活动党员参与率达98%，在保证党支部正常 “三会一课”的前提下，通过上述各种形式及时传达上级党委和党总支的文件精神，按照党员责任区抓好责任落实，保证党支部每个党员的参与，及时有效的按步骤和要求做好每个环节的工作，在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，进一步提高广大党员、积极分子的爱国热情，自觉提升党性修养,在日常工作中学习实践科学

发展观,通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好本职工作的自觉性和信心；一年来通过有计划、有目标的宣传和培养工作，至今共计新发展党员1名，新培养重点培养对象10名，入党积极分子8名，使我们的党员队伍逐步发展壮大，成为分厂各项工作的排头兵，在各个岗位上表现出党员及先进分子的模范带头作用，通过一年来全体党员的共同努力，2009年度被评为集团公司“五星级党支部”。

三、积极开展“创新创效、双向培养、三级协同促发展”主题实践活动，促进安全生产稳定运行，实现降本增效

在公司党委和事业部党总支的领导下,二厂党支部根据生产运行中存在的难点、重点问题，组织党员和技术骨干确立了几个主题实践活动，坚持以上级下达的经营目标为中心，以党组织确立的主题实践活动为依托，有针对性的开展工作，实现安全生产、降本增效目的，具体情况如下：

二厂党支部在调查研究的基础上，确立了以下4个主题实践活动项目：①坚持科学发展，加强团结协作，提高工作效率；②减少排放、提高工作环境质量；③降低氯气水分，延长水洗运行时间④提高检修计划的执行力，确保生产稳定运行。主要通过对分厂工艺、机械、仪电等设备检修及维护保养工作制订详细完善的工作计划、组织实施过程的协调指挥、工作结束后的检查验收等环节，根据分级分权管理模式，把各环节工作进行细化、分解并按方案组织实施，通过上述4项主题实践活动的开展和我们一年来的共同努力，使我厂金属钠和液

氯产量完成率分别达到100.11%和100.82%，平均电效由2008年的83.02%上升到2009年的87.38%，生产成本较计划成本节余3.12%，全年质量事故为零，设备完好率由2008年的96%上升到98.53%,现场管理及工作环境较上年度有大幅度改善,为全厂的安全稳定运行、较好的完成上级下达的各项生产任务起到推动和保障作用，同时2009年度被评为兰太公司先进集体。

四、完善规章制度，努力抓好社会治安综合治理工作

新时期社会治安综合治理工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，确保“五无”目标的实现，认真抓好综合治理领导责任制和目标责任制。因此，二厂党支部组织成立了综治工作领导小组和各职能管理领导小组，与各工序工程技术人员签订综合治理责任书和禁毒责任状27份，认真加以责任落实，按照责任制考核办法进行实施；继续进行厂区绿化、美化、亮化工程，建立各岗位防火记录和重点要害防火岗位的安全防范措施，实行每周检查考核，为员工打造一个健康安全的工作环境。同时，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，加大对外来施工人员的管理，把外来施工人员纳入本工序的综治工作进行管理，加强夜间及节假日期间值班巡检工作，提高防范责任意识，预防人员犯罪和安全事故发生，使分厂顺利实现了无员工犯罪、无被盗案件、无刑事案件、无经济案件、无火灾和其他事故发生的“五无”目标。

五、抓好员工培训工作，以党带工、以党带团，积极推进企业

发展

根据部分员工操作技能及综合素质低的现状，在二厂党支部领导下，由安全管理负责策划组织事故演练，保证安全生产稳定运行；由分厂工会牵头，组织开展了各岗位员工培训工作和各类技能比赛活动，如机械维修工技能比赛、电解工产量竞赛、各工序专工竞赛、各横班劳动竞赛、换膜岗位劳动竞赛等，主要针对安全知识、操作技能、岗位职责等内容进行强化培训，累计培训760人次，通过制作岗位练兵卡、每月进行应知应会考试等措施，不但提高了员工操作技能，降低了人员的安全风险，而且为安全生产的稳定运行提供了保证，同时，把竞赛结果、考试结果验证与员工薪酬挂钩，极大的促进了广大员工的工作积极性，为全面完成分厂各项任务发挥了较好的促进作用。

一年来，在党支部的关怀和领导下，组织工会对困难职工进行了慰问，以分厂团员青年为主积极参加了事业部组织的各类文体活动，其中包括篮球、排球、演讲比赛、安全质量征文活动、安全辩论赛等，共有53人次参加，不仅活跃了员工的精神文化生活,煅炼了员工的体魄，而且取得了较好的成绩,同时,积极参加事业部举办的优胜单位流动红旗竞赛活动,全年共获得五次流动红旗。

以上是制钠二厂党支部一年来在党建工作方面的一些收获和体会，在此与大家一起回顾与交流，以便在以后的工作中共同进步。

谢谢大家！