关于考勤表的说明[材料]_考勤表及使用说明

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关于新考勤表说明

为了强化考勤制度，规范公司规章制度，管理部决定从8月份开始，统一全公司考勤表，现就此考勤表做以下说明。

1.针对本公司员工工作时间的特点，本考勤表分两种，一种是岗位考勤，一种是加班考勤

1）岗位考勤主要以管理部、品保部、业务部、财务部、工程部、数控车间、球车间为主

要使用车间。

2）加班考勤主要以组装车间、仓库为主要使用车间。

3）考勤表中状态表示：工作 /休假 X婚假 ○丧假Ø+表示加班-表示迟到、早退。

4）数控车间和球车间只填写上下两行，加字一行不需填写。

2.根据德部长本月18日《组装、仓库加班补助工资说明》中规定，仓库加班必须要填写《加班申请单》，并由当天值班主管或组装班长签字才能生效。

3.从8月份开始，考勤提交的日期更改为每月15号。

1）各部门考勤负责人整合后与15号之前提交人力课，并由人力课统一核审后两日内交与财务部与工资计算人员。

2）若因特殊原因未能及时提交的，可顺延1天即16号提交。

4.各部门应在每月28日、29日到管理部领取下个月的最新考勤表。

5.15号之前未提交考勤表的部门，该部门员工上月工资将由部门主管与考勤负责人分摊，分摊比例为8:2。

6.人力课将全厂考勤交与财务后，财务应在一个礼拜之内计算出全厂职工工资，并在每月的25日发放工资，若遇特殊情况可顺延次日，但必须在27日之前全部发放完毕。

管理部人力课

2011-7-24