网上农大管理学原理课程作业答案(2套)_农大网上作业参考答案

其他范文 时间:2020-02-28 02:11:34 收藏本文下载本文
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管理学原理

第1套

您已经通过该套作业,请参看正确答案

1、古典经济学家()最早提出了经济人的假设。

A.亚当斯密

B.梅奥

C.马斯洛

D.法约尔

参考答案:A 您的答案:A2、()制又被称为泰罗制。

A.科学管理制

B.一般管理理论

C.人际关系制

D.霍桑实验

参考答案:A 您的答案:A3、跳板原则是法约尔在()提出的。

A.人际关系理论

B.权变理论

C.管理的十四条原则

D.组织行为理论

参考答案:C 您的答案:C4、马斯洛设计了()模型

A.需要层次

B.方格理论

C.领导理论

D.自然实现理论

参考答案:A 您的答案:A5、韦伯被称为()

A.组织管理之父

B.一般理论之父

C.科学管理理论

D.人际关系理论

参考答案:A 您的答案:A6、梅奥属于()学派

A.行为学派

B.管理科学

C.一般管理

D.科学管理

参考答案:A 您的答案:A7、标准化是由谁提出的()。

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.巴纳德

参考答案:A 您的答案:A8、法约尔是哪国人()。

A.美国

B.英国

C.法国

D.加拿大

参考答案:C 您的答案:A9、人性观的演变正确的是()。

A.经济人→社会人→自我实现人→复杂人

B.社会人→经济人→自我实现人→复杂人

C.自我实现人→社会人→经济人→复杂人

D.社会人→自我实现人→经济人→复杂人

参考答案:A 您的答案:A10、决策树属于()。

A.风险型决策方法

B.程序化决策方法

C.悲观性决策方法

D.乐观性决策方法

参考答案:A 您的答案:A

管理学原理

第2套

您已经通过该套作业,请参看正确答案

1、()理论是悲观的、静止的和僵硬的,认为控制主要来自于外部,由上级强加给下属

A.X 理论

B.Y 理论

C.Z 理论

D.S 理论

参考答案:A 您的答案:A2、K 理论产生于()

A.美国

B.新西兰

C.日本

D.英国

参考答案:B 您的答案:B3、在变革理论中,管理学界存在两大基本观点 :渐进论与()

A.激进论

B.变革论

C.结构论

D.人员论

参考答案:A 您的答案:A4、控制的基本类型有事前、事中和事后控制及()。

A.直接和间接

B.前馈

C.现时控制

D.反馈控制

参考答案:A 您的答案:A5、人力资源的管理活动可简单 的归结为()进而促进整个组织的有效发展。

A.求才 选才 育才 用才 留才

B.选才 求才 育才 用才 留才

C.育才 求才 留才 用才 选才

D.求才 育才 用才 选才 留才

参考答案:A 您的答案:A6、“创新”这一概念是熊彼特在()世纪提出的。

A.19 B.18 C.17 D.20 参考答案:D 您的答案:D7、头脑风暴法是美国的奥斯本于()年首创的。

A.1939 B.1949 C.1943 D.1929 参考答案:A 您的答案:A8、()是沟通的基础。

A.信息

B.网络

C.环境

D.信任

参考答案:A 您的答案:A9、期望理论是由耶鲁大学()提出。

A.弗鲁姆

B.波特—劳勒

C.麦克莱兰

D.亚当斯

参考答案:A 您的答案:A10、心理学家赫兹伯格提出了()论。

A.保健因素

B.激励因素

C.双因素

D.ERG理论

参考答案:C 您的答案:C11、马斯洛认为人类有五类最基本的需要,分别为生理需要和()

A.归属需要

B.安全需要

C.自尊需要

D.自我实现的需要

参考答案:A, B, C, D 您的答案:A, B, C, D12、沟通方式有()。

A.口头沟通

B.书信沟通

C.书面沟通

D.非语言沟通形式 参考答案:A, C, D 您的答案:A, C, D13、组织沟通的类型分为()。

A.正式沟通

B.非正式沟通 C.自上而下的沟通 D.横向沟通

参考答案:A, B 您的答案:A, B14、创新过程分为收集素材、()。

A.深思熟虑 B.酝酿储备 C.领悟发现 D.确定完善

参考答案:A, B, C, D 您的答案:A, B, C, D15、企业中的标准分为:行为标准及()。

A.时间标准 B.生产率标准 C.消耗标准 D.质量标准

参考答案:A, B, C, D 您的答案:A, B, C, D16、人力资源管理活动可分为()。

A.管理职能 B.作业职能 C.工作分析 D.工作评价

参考答案:A, B 您的答案:A, B17、人员选拔方式()

A.选举制与委派制

B.考试制

C.推荐制

D.以上方法合并使用

参考答案:A, B, C, D 您的答案:A, B, C, D18、职业培训一般分为()。

A.职前培训

B.在职培训

C.内部培训

D.分类培训

参考答案:A, B 您的答案:A, B19、辞退的情况有退休()。

A.告退

B.裁退

C.辞退

D.撤职

参考答案:A, B, C, D 您的答案:A, B, C, D20、影响领导效果的“情景因素”有()。

A.上下关系

B.任务结构

C.职位权利

D.环境因素

参考答案:A, B, C 您的答案:A, B, C

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