河北省保证中小学教师工资待遇的暂行规定_河北省中小学教师系列

其他范文 时间:2020-02-27 21:24:17 收藏本文下载本文
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河北省保证中小学教师工资待遇的暂行

规定

为了切实保证中小学教师工资按时发放,稳定教师队伍,提高教育质量,特作如下规定:

一、实行领导责任制。凡出现连续拖欠教师工资的,要按下管一级的要求,追究政府领导人的责任,并通报批评。

二、凡是乡级财政体制不完善、不能保证教师工资按月发放的地方,要将国办教师工资和民办教师工资国补部分留到县,由县财政部门开支,县教育部门发放。民办教师工资集体支付部分实行乡征县管或全

县统筹。

三、实行教师工资月报制度和季通报制度。从今年9月份起,各地要逐月上报教师工资待遇落实情况。每月10日前,各市、地要将各县(市、区)上月教师工资发放情况上报省教委和省财政厅。省教委和省

财政厅每季度向全省通报一次教师工资发放情况。

四、凡不能保证教师工资按时发放的地方,不得购买小轿车,不得盖宾馆和办公楼。

五、各级政府要切实增加教育投入,在安排当地财政预算时,教育拨款必须做到“两个增长”。要按时

足额征收教育费附加,并严格做到专款专用,严禁挤占、挪用。

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