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如何开发员工潜能
单选题
1:现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通回答：错误
1.A
2.B是否
2:当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升回答：正确
1.A是
2.B否
3:患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活回答：正确
1.A是
2.B否
4:和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要回答：正确
1.A是
2.B否
5:在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人
1.A是
2.B否
6:企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练
1.A是
2.B否
7:人的潜能是有限的回答：正确
1.A是
2.B否回答：正确回答：正确
8:人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力回答：正确
1.A
2.B是否
9:人和人要相互理解的基本条件包括回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D相同的背景知识相同的人生经历相同的思维方式以上都包括
10:一个人的自我观念分为三个层次，分别是回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D自我理想自我形象自我价值以上都包括
11:要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D创造鼓励创新的文化氛围对员工进行业务技能训练要突破错误自我观念的局限对员工进行正面激励
12:压力首先来自于回答：错误
1.A
2.B
3.C压路压强压源
4.D压差
13:压力分为两种，分别是回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D正面压力与负面压力负面压力与没有压力没有压力与正面压力以上说法都正确
14:影响人类潜能释放的最大的原因回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D缺乏激励缺乏训练、教育背景不足缺乏潜能释放的动能自我观念的局限
15:人的潜能可以从下列哪些纬度来透视回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D人的体能有巨大的发展空间人可以学会任何技能人的每个器官都可以进行二次开发以上答案都包括
