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立足军营锻炼成才
（《知识资本家》、卫星发射、计算机操作、人才竞争激烈的画面）最近我看了一本书，书名叫《知识资本家》。提起资本家，大家可能与欺诈、剥削联系起来。但《知识资本家》这本书，说的是进入知识经济时代后，知识就是资本，知识就是财富，知识就是地位。放眼全球，知识的竞争、人才的竞争，是一场虽然没有硝烟，但却是异常激烈的战争。在第二次世界大战中，美军攻占德国后，首先抢的是科学家，而这科学家恰恰成了后来美国军事、经济、科技振兴的无价之宝。就连现在，美国对移民虽然控制的非常严格，但对高素质的人才却格外开恩，甚至不惜给予丰厚的物质生活待遇。这说明了什么？说明了人才的重要性。随着拔乱反正，我们国家早已进入了科学的春天，国家确立了科教兴国的发展战略。在最近实施的国家公务员工资制度改革中，是按文化程度的不同确立的工资档次，并允许知识转为股分，允许技术参股。市场经济的竞争，说到底是知识的竞争，人才的竞争。成才，是时代的需要，是我们每个人的必然选择。今天，我就和大家谈谈[推出题目]，革命军人要立足军营锻炼成才。
一、成才是当前革命军人的紧迫需要
[军旅人生中的成才篇画面]所谓成才，是指具有一定学识和能力的现代化建设的有用之才。具体到我们部队，是指具有良好的思想政治素质，掌握一定的科学文化知识，特别是现代军事科学知识，精通本职业务和技术，练就保卫祖国的过硬本领，掌握社会主义现代化建设的有用之才。当前，我们已经进入知识经济时代，21世纪的科技发展更是突飞猛进，这对于国家、军队的现代化建设和我们每个人的未来都提出了严峻的挑战。
首先，人才就是综合国力。[邓小平及：“科学技术是第一生产力”的组合，前阶段表彰第一批导弹专业、两弹一星上天及相关的人物画面]为实现社会主义现代化而奋斗是我们党孜孜不倦的追求，是广大人民群众的共同心愿，是党的十五大为我们设计的跨世纪的宏伟蓝国。但实现社会主义现代化靠什么？靠的是厚实的综合国力，靠的是能够促进综合国力提高的知识和人才。邓小平同志反复强调：“靠空讲不能实现现代化，必须有知识、有人才。”并提出了著名的“科学技术是第一生产力”的科学论断。就国家而言，知识就是力量，人才兴则国家兴。新中国成立后，许多留学海外的学子纷纷回来报效祖国。钱三强等一批核物理专家回来了，他们在六十年代研制出了“两弹一星”，使控遭受外来百年欺辱的中华民族令世人刮目相看；著名地质学家李四光回来了，为中国找到了石油，结束了点“洋油”的历史。当代中国农业科学家袁隆平，潜心研究出一整套生产杂交水稻的制种技术，每年累计增产上亿斤，这对解决占世界四分之一人口的温饱问题作出了多么大的贡献。为了多出人才，快出人才，出好人才，党和国家已经组织实施了“百千、万工程”，即到2000年，造就100名能够进入世界科技前沿、在世界科技界享有盛誉的学术和技术带头人；造就1000名具有国内先进水平，保持学科优势的学术和技术带头人，培养10000名在各自学科和领域有较高学术造诣，起骨干作用的年轻的优秀人才。
我们应当积极适应时代的需要，不断提高素质，不仅在有限的服役期内成就一番事业，还要在将来的社会主义现代化建设中干出一番事业。
二是人才就是战斗力。[海湾战争，科索沃战争、高技术武器、柏跃平、李洪涛、钱学森、科技练兵等画面]从海湾战争，科索沃战争我们可以了解到，高技术战争是未来战争的基本样式。谁掌握了高科技，谁就掌握了未来战争的制高点。因此，科学技术是现代化国防的重要因素。在历史上，我们对科技落后就要挨打已经有了切腹之痛。[加甲午风云等片断]建设一支强大的现代化、正规化革命军队 [推出邓小平提词]，是我军建设的总目标。军队现代化包括两个方面：一个是武器装备的现代化；一个是人的素质的现代化。无论是军事学术的研究和开发，还是高新技术在作战中的实际应用；无论平时教育训练的改革创新，还是战时以劣势装备战胜优势装备之敌，都必须以拥有大批掌握先进科学技术的人才为前提。从我军目前的实际情况看，各种专门人才特别是掌握高新技术的人才还不很多。已成为现代化建设进程的一个重要因素。我们都应当象柏跃平那样，成为上天能驾机，下海能操舰的复合型人才；我们都应当象李洪涛那样，不仅钻研本职工作，还瞄准科技前沿刻苦学习，成为“科技练兵好战士”；我们还要象苏宁那样[配画面]，想现代化，钻现代化，干现代化，积极投身到部队开展的科技练兵活动中，努力做一个能掌握现代化武器装备的优秀人才。
三人才就是竞争力。[汹涌澎湃澎湃的江水寓意大浪淘沙，科技进步预示着竞争激烈]我们正处在建立和发展社会主义市场经济时代。市场经济的大潮如同汹涌奔腾的江水一样，大浪淘沙，优胜劣汰，竞争越来越激烈。大家知道，当前的下岗问题已经成了普遍的社会问题。但为什么有的人始终挺立潮头？为什么有些人下岗后又迅速上岗？根本的原因是素质问题。咱们连的战士王涛，他爸爸在银行工作有20多年的历史，在过去传统的经营管理中有着丰富的经验，年年被银行系统评选为先进工作者。但是，随着经营管理方式的改变，自动化程度的提高，他明显地落伍了，仅仅因为操作不当，差款50多万元，为此受到了刑事拘留。王涛同志利用在部队学到的计算机过硬技能，回家帮助他爸爸找到了差帐原因，最终平了帐。尽管他爸爸的冤屈被昭雪，但最终难逃下岗的厄运。这件事情说明，市场经济的竞争是残酷的，如果我们没有过硬的技能，在将来别说安身立命，就连生存都成问题。为什么我们有些同志担心复员后找不到工作，你可要知道，“会水不用救生圈”。只要我们是好钢，到哪都硬棒。也有些同志过分地依赖国家对退伍转业军人的优抚安置政策，但你要知道：地方可以按拥军政策照顾给你位置，但企业讲究的是效益不能将就你的素质。因此，我们要有强烈的紧迫感，加紧学习，切实掌握现代科技知识，为将来回地方后的竞争积攒厚实的本钱。
二、军营能够培养和造就人才[光盘中成才篇的部分画面]
一提起培养人才，有些同志感到高等学府、科研机构才能出人才。而部队整天操枪弄炮，不是培养人才的地方。其实，当你迈入军营的那一刻起，实际上就已经站在宽阔的成才起跑线上。
自古军营多俊才。[岳飞、戚继光、郑成功、林则徐、十大元帅像、董存瑞、黄继光、邱少云等] 翻开历史长卷，凡是进步的军队，历来都有很强的人才聚向郊应，是民族精华的荟萃之地，也是人才辈出的广阔天地。从秦皇、汉武、唐宗、宋祖，到“一代天骄”成吉思汗；从写出《孙子兵法》的军事奇才孙武，到横刀立马、驰骋沙场的民族英雄岳飞、戚继光、郑成功，无一不是在戎马征战中孕育锻造出的一代英才。有人作过统计，收录在《外国历史名人传》的432人中，有214人曾经从军自战，几乎占近50%。我们这支人民军队，更是人才辈出，群星灿烂。缔造和领导了人民解放军的毛泽东、周恩来、朱德、邓小平等老一辈革命家，堪称一代雄才伟人；从我们这支部队中走出来的董存瑞、黄继光、邱少云等英雄模范，是全民族引以自豪的楷模。和平时期，我们这支军队哺育了“伟大的共产主义战士”雷锋、“想现代化、干现代化、钻现代化”的苏宁、新时期好战士李向群、新时期科技练兵标兵李洪涛等一大批各领风骚的优秀人才[上述均用画面对应]。这充分说明，部队能锻炼人，造就人。
军营成才舞台宽。[军旅人生中采集镜头]众多的人才出自军队，这决不是偶然的。军队的地位、作用和军事生活的特点，为人才的脱颖而出提供了良好的土壤和得天独厚的条件。
军队肩负的崇高使命，为军人奋发成才奠定了坚实的思想基础。[配军旅人生中成才篇画面] 真正的人才不是自私自利的歪才，不是目光短浅之辈。军人无私奉献的崇高使命，使得军人志存高远，成为我们立志成才的强大精神动力。即使到一时还不熟悉的领域和环境中工作，只要有良好的思想基础，也能够自觉地在成才道路上拼搏进取，最终干出成绩来。
军旅生活的艰难困苦，磨炼了军人成才所需要的吃苦耐劳、坚韧不拔的意志品格。[战场场面，边关军魂，抗洪抢险，光缆施工，刻苦训练场] “艰难困苦，玉汝于成”。军事生活是充满危险和艰辛的劳作。在血与火的战场上，赢得战争的胜利，需要以不怕流血牺牲为前提。在和平时期，艰苦的生活环境，紧张的教育训练，执行各种急难险重任务，都是一种考验和砥砺。这种特殊的军旅生活，每时每刻都在磨炼我们勇敢顽强、刚毅坚韧、乐观向上的意志品格和创新进取意识。这是我们成才和成就事业最主要的基础前提。
军队严密的组织、严格的训练紧张有序的生活，有利于培养军人的组织协调和决策能力。[整齐的队列，整齐划一的内务，演习场面，部队转业回地方企业管理人才] 军队的组织结构规范统一，有利于培养组织管理能力；军队整齐划一的日常生活，有利于培养良好的行为习惯；军队严格的要求和规定，有利于培养严守纪律的观念；军队的战术训练和合成演练，有利于培养谋划全局的本领。这些不仅是部队建设需要的，也是地方各项建设通用的、亟需的。
军事人才素质全。[著名民营企业家倪严照片，企业经营规模、朱容基接见的照片] 他叫倪严，曾是部队的优秀干部，转业回地方后，他主动放弃了地方政府安排的优越工作，一头扎进市场经济大潮中办起了私营企业。如今，他已是几亿元的私营公司老板，受到了朱容基总理的亲切接见。这说明，部队培养的人才，不仅可以在现代化革命军队建设中有所作为，回到地方在经济建设的舞台上同样可以大显身手。这是因为，一个人要想立足社会，适应市场经济发展的要求，仅靠一技之长是不够的，还必须有经过长时期磨炼所形成的全面素质。军人在军旅生活中锻就的信念坚定、吃苦耐劳、严守纪律、时间观念强、讲究效率、作风严谨、善于组织管理等基本素质，恰恰是参与社会竞争所不可缺少的“本钱”。这样的素质，本身就是一种特殊的优势。在此基础上，再经过一定的专业培训或一段时间的适应，原有的局限性就能够迅速被克服，不论到哪里，也不论干什么工作，都是可以干好，干出成绩来的。另外，军队需要掌握的技术，无一不与地方脉承贯通。比如 [需画面配合] ：刻苦钻研烹调技术，做一手好菜的炊事员，退伍后可以回到地方宾馆、酒店一展技艺；把猪养得膘肥体壮的饲养员，回去后可以办养猪场，走上致富的道路；潜心钻研医术的卫生员，无论在哪都可以救死扶伤，妙手回春。我们要充满信心，在未来社会竞争中完全能够依靠自身的优势施展才华，有所作为。
三、让成才之路在自己脚下延伸。[军旅人生中的相关画面]
军营能够为大家的成才，提供良好的客观环境。但能不能实现美好的愿望，关键要靠自己的主观努力。第一，要恰当定位。[战士读书，学习微机等] 我们连过去曾有这样一名战士，一门心思地想退伍回去竞选县长，到处给地方各级政府写自荐信，连就职演说都写好了。其实，他只有中学文化程度，甚至连个班长都没干好。切记，我们不要好高骛远，实事求是地分析自己的文化素质，工作岗位等方面的现实基础，看看哪些是自己的优势，哪些是自己的劣势；哪些条件具备，哪些条件不具备，力求把成才目标定的切合实际。第二，要立足岗位。俗话说，干什么吆喝什么，行行出状元。每个同志都有一个属于自己的岗位，这个岗位就是我们成才的最佳阵地。[录相] 他叫胡彬，是装甲四师炮兵团的一名普通干部。从军校毕业后，就被分到养殖基地负责工作。他没有象他人那样感到大才小用，而是刻苦钻研，潜心研究出土豆嫁接西红柿、黑甜甜嫁接豆角等技术，增强了蔬菜的抗病能力，提高了产量，当地东丰县的县长曾组织乡镇干部到他这里参观见学，去年获军区学雷锋金质奖章，并荣立了一等功。其实，成才的路就在我们自己的脚下，立足本职岗位成才，既有利于部队建设，也有利于自己的发展，不要舍近求远。第三，要知识到位。在人才的素质结构中，科学文化知识占有重要的位置。比如，你想当一名称职的厨师，没有一定的文化基础，不懂得食物营养成份和烹调知识，就炒不出色香味和营养俱佳的菜肴。为什么我们自行火炮、坦克车配备的弹道解算器、激光测距仪有那么多人不会操作，主要是缺乏文化基础。在科学技术迅猛发展的今天，对知识结构提出了更高的要求，只有不断学习知识，不断更新知识，才能在成才的阶梯上攀登到了顶点。因此，我们要积极参加部队开展的周末育才活动，并逐渐提高学习的层次，积极参加函授、刊授、电大和自修大学的学习，利用各种机会自学，一点一滴地积累丰富知识，为成才打下坚实的基础。第四，不要中途换位。有的同志也想求知成才，可就是常犯两个毛病：一是缺乏恒心，“三天打鱼，两天晒网”；二是害怕吃苦，耐不住寂寞。应当看到，成才需要日积月累，长期坚持，勤奋刻苦，甘于寂寞。蜻蜓点水、浅尝辄止，终究是不会有收获的；畏惧困难、贪图逸，与成才也是没有缘份的。在军营成才更是如此。基层工作任务重，集体活动多，属于个人支配的时间比较少，工作的流动性比较大。在这种情况下，要想实现成才的夙愿，非得有锲而不舍、勤奋刻苦的精神不可。每个同志都应发扬勤学苦练的精神，珍惜宝贵时光，宁可多牺牲一些娱乐和休息时间，也不能荒废学习；即使遇到挫折和困难，也要执著地坚持下去，决不能半途而废。只要我们勤奋刻苦，一步一个脚印地努力就一定能够登上成才的台阶。
小结：
1、认清未来竞争的严峻形势，增强成才的紧迫感。
2、认清成才的特有优势，在军营中自觉磨炼自己。
3、认清成才的路就在脚下，努力在本职岗位上发奋学习。
思考题：
1、为什么说成才是革命军人的紧迫需要？
2、怎样立足本职岗位锻炼成才？
