行政科科长日常工作细化_行政部门日常工作流程

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行政科科长日常工作细化

行政科科长负责对后勤所属班组的日常管理、工作安排、思想政治工作、以及对生产第一线正常运转的后勤保障工作等负主要责任。其工作细化如下：

1、每日08：00对所属班组进行点名，查看人员在位情况，据实填写考勤表，并了解掌握前一天的工作成果、效率，根据上级领导的指示和意图提出要求，领导部属贯彻执行。

2、查看人员的签到情况，及时了解员工在那里、在干什么、想什么、需要什么。

3、贯彻执行行政工作的各种规章制度，做到上情下达，下情上报。

4、指挥全科完成上级领导规定的工作任务，经常进行督促检查，适时提出整改措施，保证后勤保障工作的顺利进行。

5、每日检查各种规章制度的落实情况，教育全科人员严格执行集团的各项规定，不断提高整体素质和保障能力。

6、每周召开班组长碰头会，对本周工作做出总结，并布置下一周的工作。

7、每月召开一次月总结大会，写出本月工作完成完成情况和存在的问题，制定整改措施，上报基地领导。

8、及时了解基地的后勤工作情况，做经理的好助手。

9、领导后勤建设，发挥后勤保障的职能作用。

10、关心部属的物质、文化生活，帮助解决实际问题。

11、领导所属班组创建文明科室，争做工作先进。

12、领导全科员工完成上级领导赋予的其他任务。行政科副科长日常工作细化

副科长隶属科长，协助科长工作，在科长临时离开工作岗位时，根据上级或者科长的指定代行科长职责。其工作细化如下：

1、分管基地的基建工作。

2、分管基地的环保绿化工作。