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耒阳市农村党员发展经验材料
中共耒阳市委组织部
近年来，耒阳市坚持新时期发展党员工作方针，以“增强党的吸引力，扩大党的影响力”为切入点，全面提高农村党员队伍素质，增强党员带头致富积极性，通过先富党员带后进党员，一级带一级，在推动农村经济发展的同时又带动了农村发展党员工作，提高了党员在人民群众中的威望，影响带动群众向党组织靠拢，有力地促进了全市发展党员工作的开展。
一是加强领导，明确党员发展职责。在发展党员过程中，该市加大了对农村党员发展的重视力度，明确了乡镇办事处对农村党员发展的职责，切实抓好农村党员发展各项工作任务的落实。各乡镇办事处党（工）委把农村发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党委领导班子和有关领导成员工作实绩的考核内容。由乡镇办事处党（工）委书记担负农村党员发展第一责任人的职责，建立联系人制度，具体联系2至3个发展党员重点村。农村党组织书记是主要责任人，发展党员工作作为考核村党组织书记工作实绩的重要内容。通过加强乡镇、办事处党（工）委对农村发展党员的领导，提高了农村党员发展工作的重视度，明确了乡、村两级发展党员工作的职责。
二是突出重点，合理调优党员结构。该市从地区实际出发，重点突出在四个方面发展党员，即注重在政治上先进，新农村建设中争当先锋，能够带头致富，并能带领群众共同致富的“双先双带能人”中发现和培养入党积极分子；注重在优秀非党村委会成员中培养和发展党员；注重在外出务工的青年农民中发展党员；注重在优秀非党大学生“村官”中发展党员。具体工作中，注意根据上级要求，做好党员发展的结构调优，合理配比，让党员发展更有规划，更趋合理。严把党员发展关口，注重在党员发展中提升党员队伍的整体素质，让农村党员向先进化、年轻化、高学历化发展。
三是广辟渠道，建立完善后备队伍。在农村党员发展中广辟渠道，建立完善的后备党员队伍。一是在群众中广泛开展群众推优和群团推优活动，努力把35岁以下的优秀回乡大中院校毕业生、农村致富能人、退伍军人确定为考察对象，吸引到党组织周围。二是突出重点做好外出务工经商优秀青年中发展党员工作，各村党组织建立外出务工经商人员“信息库”，对其中有培养发展潜力的“好苗子”，实行重点培养管理。三是建立入党积极分子联系培养制度，定期举办入党积极分子培训班。去年，全市各乡镇、办事处共举办入党积极分子培训班近80期，受训1600多人次。
四是加强督导,促推发展党员进度。该市为了让农村发展党员工作适应全市年度党员发展计划的大局，市、乡两级组织部门加强了对农村发展党员工作的督查和指导。该市市委组织部结合每次下乡考察党员的机会，间接对各乡镇、办事处的农村发展党员工作进行了督察，并对督察过程中发现的问题给予适当的指导意见，责令其限期整改，对整改3次不到位的乡镇当年组织工作考核评分不予评优。各乡镇、办事处在科学制定农村发展党员工作计划的同时安排分片干部对各辖片区村的发展党员情况进行定期督查，并按时向各乡镇、办事处党（工）委汇报农村党员发展进度。通过市抓乡，乡抓村，一级抓一级的连锁督查制度，该市的农村党员的发展跟上了全市党员发展的进度，促推了全市发展党员工作的进展。
