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中共新龙县政府办支部先进材料
2012年5月29日
政府办支部由政府办、机关事务局、县志办、档案局4个单位组成，现有正式党员14名、预备党员1名、入党积极分子3名。近年来，政府办支部在政府党组的正确带领下，在全体党员和同志们的努力下，狠抓支部自身建设，不断增强支部的凝聚力、战斗力和活力，使支部各项工作均走在前列。
一、狠抓队伍建设，增强支部凝聚力
在班子建设上，及时调整充实班子成员，全力确保支部工作不因换人而掉队。支委改选后，换人不换心，坚持把党建工作摆在支部工作的突出位置，在最短时间内形成书记亲自抓，支委人人抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并按照年初既定的支部、班子成员、各成员单位的党建目标任务，逐一明确责任人、细化工作措施，确保每项任务分到人头、落到实处。在党员发展上，始终坚持“成熟一个发展一个”的原则，严格把好政审关、考察关、审批关、转正关，切实规范发展党员工作程序，从源头上保证党员队伍的质量，并注重新党员的年龄结构、性别结构、文化结构，不断优化党员队伍结构，为支部输入新鲜血液。截至目前，政府办支部已有党员14名，占干部职工总数的45%。在党员日常教育、管理、服务上，始终坚持“三会一课”制度，严格落
1实党员旁听制度，花大力气、下真功夫切实加强党员的党性教育，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。
二、狠抓制度建设，增强支部战斗力
每年政府办支部都要结合支部实际制定切实可行的党建工作计划、学习计划、廉政建设规定等制度，真正做到按计划促进支部全面建设，用制度规范党员言行，发挥党员模范带头作用。围绕制度订立，建立了《党务公开工作制度》、《党务公开意见建议收集处理和反馈制度》等10项制度，进一步健全完善了支部工作规章制度；围绕决策、执行、监督三个重点环节，进一步规范了支部议事范围、议事原则、议事形式，使支部议事和决策更加科学化、民主化、合理化；围绕职责履行，对各支委的职责进行了规范，进一步明确了各支委参与、维护、执行、检查支部决议的具体内容、权限、责任和要求，解决了在落实中存在的缺位、错位、越位问题；围绕支部生活，严格落实了支部学习、生活和工作制度，解决了制度本身存在的刚性不够、弹性过大问题。
三、狠抓工作落实，增强支部活力
（一）深化创先争优活动。结合县委中心工作和重大节日庆祝，细化、优化支部创先争优活动方案，有针对性地组织开展了重温入党誓词、牢固树立“四心”、学雷锋、爱国团结感恩守法等一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，丰富了机关党建内容和形式、增强了机关党建工作影响力，在支部各单位中营造了朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。
（二）推行党员公开示诺践诺评诺。一是支部与每位党员签订党员承诺书，并由班子成员带头示诺践诺、带头剖析、带头整改、带头转变工作作风，由全体党员进行评议，有力促进了承诺事项的践行。二是将建设学习型党组织、党风廉政教育与党员公开示诺、践诺、评诺有机结合起来，使创先争优活动真正落到实处。三是加大党务公开力度，支部以党务公开栏为主要依托，公开以基础工作、中心工作、思想建设工作为主题的党务工作3个版面，并及时更新党务公开内容，确保了党务公开的实效。
（三）开好民主生活会。严格落实支部民主生活会、党员组织生活会制度，坚持做到了“一个必须，三个不准”，即：支部书记必须对每位支部成员点评说问题；支部成员自我批评开门见山说缺点，不准总结成绩；支部成员相互间开展批评说问题，不准笼统说成希望或建议；支部成员开展批评和自我批评必须点到人或事，不准大而化之说少数人或有些事。在每年召开的民主生活会上，每名党员干部均写出了剖析材料，并互提批评意见，有力促进了党员干部工作作风的转变，进一步密切了党群、干群关系，更好地树立了支部“团结紧张、严肃活泼”的良好形象。
