成功从优秀员工做起(原稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“成功从优秀员工做起”。
成功——从优秀员工做起
一、值钱的三大命脉
1、当我值钱时，钱追我，当我不值钱时，我追钱。
2、如何值钱？
3、值钱的三大命脉 ①：一切以结果为导向。例子： A：激情
B： 挖坑 栽树 埋土 没有功劳，也有苦劳 C：睡觉 睡着
D：上班不做结果，等于不上班。E：没有结果的徒劳，是耻辱。②：全身心的投入 例子：
A：谈恋爱：喜欢，不知道方法，原创，创新，想
B：工作：想工作好，能力不强，学习，创新；能力再强，不想，再强，不会发挥。
困难、障碍、挫折 找借口 C：把心放在企业
老板拼命，把心放在企业，用老板的心做员工的事 一条心，一伙的人，大于亲情 两脚腿 第一脚腿：有能力把周围的人培养成一伙，懂人心 第二脚腿：把自己培养成跟别人一伙，立场坚定 领导所想的事，你都做完； 领导所操心的事，你都操完。啥都具体，就体现不了你的价值。各种条件不具备，发挥自己的聪明才智，把领导交待的事情完成，才值钱。③：做什么都超越期望。
二、优秀员工的五大准则
1、凡事负责任
①：当我不舒服的时候，是我成长的时候。例子：
痛则不通，通则不痛；老天爷派过来的点化你的； 让你起难受的人，都是你生命中的培练； 敢于面对和担当
做人不要太敏感，要麻了，淡定 幸福是什么：对另一半的妻子变得麻木 ②：使你痛苦者，必使我强大。例子： 我要，我愿意
企业中所有的制度，都是为了爱我和磨炼我 ③：我是一切的根源 例子：
作用力与反作用力 心是原件，人是复印件 把自己改变
人生的一切改变，首先从自己改变。
2、凡是顾客至上
①：内部客户： 上级就是下级的客户 三大指导方针： A：没有抱怨，做加分 B：没有借口，恐惧、超标
事业，想象的恐惧；情感，比真恐惧更可怕 C：没有不可能
不一个不可能的定义，你就不会前进 永不放弃，方法是被逼出来的 ②：外部客户
A：站在客户的立场看市场 B：把客户的问题当成工作的主题 C：客户的感觉大于对错
3、凡是高标准严要求
超越客户期望的标准才是最高标准 如何超越，稀缺价值，做大数人做不到的事，并是客户所要的 优秀得不到妒嫉，只是羡慕；
4、凡是积极主动
过去的人生大多数是被逼无奈
没有选择的人是绝路，在绝路中，一些人在绝路中杀出一条血路，成就了今天的人生，所以绝路才是路。因为：
①：我们走绝路才能激发更多的能量，超越常人 ②：主动走绝路的人少，我们主动走，直接成为顶尖 ③：只有走绝路，才能创造超常人生体验，独一无二。所以
关键是主动走，还是被动走，如果是被动走，做成了也是牲牺；如果是主动，不成功也幸福，成功者凡是主动。热爱生活的根本，就是热爱媒介
5、凡事团队第一
①：高层：得 得不配位，必有遭殃 ②：中层：完善无缺，滴水不漏、以身作则
③：A：亲近不能亲密、一视同仁B：一身正气C：一诺千金 前途是光明的，道路是曲转的 高手是不成熟的话不讲 基层：
①：我们工作的品质就是我做人的品质 合作：买卖必须公平，合作就有不公平； 不公平叫合作，公平叫买卖
你学会放弃的方法，你学不会会坚持的方法 高手会跟合不来的人打交道
别人发火，你也发火，不要在乎别人每一句话，心要保持平静 不是把关系搞断，还是把关系推进 转移注意力：找最好的朋友倾诉，假如我跟这事无关，灵感马上化开矛盾 使用角度：焦点放在解决上，而非放在情绪上。
三、优秀员工的四大核心
1、定位 A：定位一个行业 B：定位一个地区 C：定位一项技能
2、绝招
A：把简单的事做到极致就是绝招
B：找到乐 成者用乐 靠毅力坚持是短暂的，找到乐，才是永恒的动力
3、一生中找到快乐 大成两大乐 A：一体之乐 B：征服之乐 找到快乐啥都是享受
4、找到对手把自己逼成高手
四、优秀员工的五大心态
1、事业的心态
始终做同一件事，没有退路的决心
2、付出的心态
光：普通人照耀自己，成功者照耀别人 只有付出，方能杰出
3、学习的心态 人不会因知道而改变 用触动改变
学习最高境界不是学到啥而是消化 消化的力量
A：国家，团队，企业，人到了什么程度 B：到达此最根本的因素是什么 C：为我所用的是什么 学什么都得用出来，否则没有
人生必须经过足够多的困难，才能变得杰出 学习的三大要素 A：写感想 B：做分享 C：531（做任何学习，总结5个观点，哪3个是我最需要提升的，哪1个是我现在就能做到的）准备
1、
