县委办年鉴_县委办工作

其他范文 时间:2020-02-27 10:03:33 收藏本文下载本文
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概况】2007-2008年,县委办在县委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕县委中心工作,不断强化自身建设、改善工作环境、创新工作思路、提高服务水平,不断增强了工作的主动性和创造性,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,实现了办公室“三服务”水平的新突破,为全县经济社会发展作出了积极贡献。

【自身建设】强化学习,工作人员综合素质得到新提升。办公室工作的特殊性以及对办公室工作人员的整体素质的要求,决定了必须把强化学习作为办公室工作的首要工作。为此,县委办采用了三种方式进行理论补给、知识充电。一是将资料、信息、值班工作人员外派出去就业务知识和急需的宏观经济理论进行集中学习,极大地提高了工作人员的政治理论水平和业务水平。二是以中心组学习为载体,以全县各种大中型会议以及各种活动为平台,要求办公室资料、信息、会务、督查等科室人员参加,注重理论提升和学习实效。三是强化工作人员内部集中学习。坚持科室互动、人员互动,集中学习,分散讨论等各种形式有机结合,并规定办公室工作人员每天必须保证1小时的自学时间,增强了全体人员学习的紧迫性和自觉性。通过学习,使办公室全体人员既在某一方面有了专长,又初步形成了工作上的多面手;既拓宽了知识视野,又提高了整体素质,为搞好办公室工作奠定了坚实的基础。创优环境,工作效能得到新提高。着力在创优工作环境,提高服务质量,深化服务理念、服务内涵和服务水平上下功夫。一是加强职业道德教育,倡导服务理念。要求工作人员对本职工作要尽职尽责,注重效率,按时保质保量完成;具体工作中相互支持,积极配合,不争功,不诿过;思想上要耐得住清贫,受得住辛苦,不讲价钱论报酬;待人接物要诚实守信,不卑不亢,文明礼貌;与人交谈时要严守国家机密和不宜公开的秘密,做到“涉密不泄密”。二是建立健全各科室工作职责制度,进一步明确了办公室工作的程序、标准和具体要求。通过制度的完善和落实,使各项工作做到有章可循、有据可依,进一步提高了工作效率。三是加强硬件建设,不断改善工作坏境。县委先后为资料、机要、督查、文印等科室新配、更换了部分微机、录音笔等先进办公设备,较大程度的满足了电子政务和机关工作的需要,初步建成了党委办公系统党务内网。四是积极培养年轻干部,给他们派任务、压担子,提高其在工作中独挡一面的能力。同时对各个科室人员进行重新整合调配,努力实现人员的合理配置,做到人尽其才、才尽其用,办公室工作效能不断提高,办公室内部新的生机和活力正在逐步显现。

注重协调,综合服务工作实现新跨越。一是搞好领导之间的协调服务。坚持原则性与灵活性相结合,及时向领导汇报情况,听取指示,统筹安排领导同志的活动,使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协秘书处之间的协调服务。主动加强联系,及时就县级四大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通,取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调服务。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、形成合力为目的,经常与部门交流情况,协调处理好各部门间的关系,推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。四是搞好上下级之间的协调服务。利用发文、电话、会议等各种形式,及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层,把基层的工作情况、意见建议反映给县委和上级,并就有关事项根据领导的意见认真给予了答复。同时为县直部门和乡镇做好协调服务,确保县委各项工作的顺利开展。

【文秘资料】围绕全县总体工作部署和重点工作,要求文秘资料人员牢固树立“围绕中心搞调研,服务决策谋大事”的思想,创新思路,充分发挥“以文辅政”作用。一是增强参谋服务的主动性、超前性和实效性,力求决策的民主化、科学化。围绕促进全县经济社会发展和群众关注的热点和难点问题开展深入调研,两年来,共开展调研活动30余次,撰写调研

报告20余篇,在各级各类报刊杂志发表署名文章14篇。其中被省部级刊物刊发5篇,被市级刊物刊发9篇。二是坚持在求深、求实、求精上下功夫,确保文稿质量。狠抓发文规范化运作,严把发文程序,建立“县委办发文核稿登记制度”,明确具体责任人,力求“零差错”,提高发文效率。由县委办公室起草的文件,做到了认真拟稿,精益求精;对由部门代拟的文件,由专人负责进行认真审核,严格把关,力求准确规范,全面提高了公文质量。两年来共拟发县委和县委办各类公文249件。撰写汇报材料、领导讲话140余篇,总计60余万字,确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。

【信息工作】以拓宽信息源为基础,以提高信息质量为重点,以创新机制为手段,不断完善信息上报制度,强化信息的深度挖掘,探索信息的采编方式,突出重点信息的及时捕捉、编撰和报送,为上级提供了大量精品信息。一是信息参谋服务功能进一步提升。两年共上报省委办公厅、市委办公厅信息1090余篇,被《山西信息》各刊采用41篇,《山西信息增刊》采用4篇,省领导批示3篇;《吕梁调研信息》采用2篇,《吕梁信息》采用160篇,《山西吕梁信息》采用18篇,《吕梁每日要情》采用16篇。全年共编发《临县信息》84期,《临县调研信息》6期,信息报送量和采用量在全市和全省县市信息直报点中名列前茅,得到了省、市委办公厅的充分肯定。先后组织了5次专题调研活动,为县委决策提供高质量的参谋服务起到了积极的作用。同时,坚持实事求是、喜忧兼报的原则,杜绝紧急重大信息迟报、漏报、瞒报,实现信息工作由单纯反映情况向既反映情况又解决问题的跨越,进一步提升了信息工作质量。二是信息队伍进一步加强。成立了临县党委系统信息调研组,吸收全县各乡镇、县直各单位30名信息工作成员,充实了信息工作队伍。选派1名工作人员到省委办公厅信息处跟班学习;选拔6名基层信息员到县委办进行跟班学习培训;积极主动服务基层,先后到大禹乡、民政局等11个乡镇和单位进行了信息编报培训。

【督查工作】积极按照省、市督查工作会议要求,不断创新工作方法,充分发挥督查作用,有效促进了县委重大决策及重点工作部署的贯彻落实。一是拓展督查范围。围绕重大社情民意问题及群众关注的难点热点问题主动督查,及时维护群众利益;根据领导批示和交办事项进行专题督查;结合日常工作实际,开展常规督查。两年共开展落实县委工作会议精神、新农村建设、农建工作、“讲党性、做表率、促发展”活动、抗震救灾、安全、信访、治超载保畅通、计划生育、农村义务教育经费保障机制落实情况等重点工作专项督查22次,随机督查30次,对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题及时反馈,为县委决策提供服务。二是创新督查方式,提高了督查效果。采用现场督查、会议督查、跟踪督查、突击督查、专项督查、明察暗访等方式,提高了督查的针对性和实效性,树立了督查的权威和地位,起到了良好的督查效果。三是深化督查功能,促进决策落实。坚持按照“批必查,查必果,果必报”的原则,两年来,共办理市、县领导批示31件次,做到件件有着落,事事有回音。同时,对其他经常性、随机性督查活动,就督查中发现的问题及时向县委领导反馈通报,主动协调,狠抓落实,确保县委重要决策落实到位,取得实效。两年共发放督办通知卡40份,编写督查情况20期、督查通报10期、督查专报18期、督查报告15期,大大地促进了决策落实,督查实效。四是进一步完善督查督办制度,出台了督查督办工作人员纪律、督查督办台帐管理办法等,进一步提高了督查实效。

【接待工作】一是加强值班工作。严格执行县委领导、办公室主任带班值班制度,确定专人24小时值班,明确岗位目标责任,并做到来电来信及时分流处置,值班记录规范归档保存,确保了值班电话时刻畅通;热情接待来人来访,两年接待群众(包括集体)来访350余次,接受群众来电来访1300余次,及时处理,消除了一些社会隐患;承接上级机关

来电900余次,通知会议200余次,没有出现一次漏差,充分发挥了值班室上传下达的“窗口”示范作用。严格执行重大突发性事件报告制度,确保重大事项及时传达,值班工作连续三年受到市委办公厅表彰。二是加强会务工作。制定完善了会务工作预案制度,建立健全了重大会议请假制度、通报制度,严肃了会风会纪;进一步提高办会质量,对会前筹备、通知、会中服务、会后落实严格把关,确保了每次会议活动安排周密、安全、高效。全年共成功组织了县委工作会议、“红枣红了—中国百位著名书法家走进碛口”大型文艺活动、全县政法、纪检、农业、组织、宣传等大型会议30余次,组织太原临县商会暨临县县委县政府2009迎新联谊会、全市新农村建设产业发展现场推进会、党委系统信息工作会议等各种重要活动20余次,各种中小型会议60余次,随机性会议80余次。三是加强接待工作。规范接待程序,严格接待标准,全年共接待省(部)、市级领导来临调研20余次,省、市领导检查接待任务40余次,其他随机接待100余次。

【机要保密】强化机要值班和密码安全管理,建立健全了机要工作人员责任制及文件登记、传阅、呈批、归档、保密制度,确保密码安全和通信畅通。两年共接收密码电报360份,收发保密文件688份,内部明电2048份,各类信息、专报大约600余份10000多页。完善文件传阅制度,改进发文流程,实行批示件、密件及特急件分类阅示的阅文流程。认真做好重大活动的保密工作,确保了国家秘密的安全。全年保密、机要工作未发生一起错漏、迟办等事故,实现保密、机要工作零失误,得到了领导的肯定和表扬。

【扶贫工作】紧紧围绕全面建设新农村,派员定点扶贫城庄村,先后组织办公室人员下乡10余次,通过实施“帮扶”工程,启动“整村推进”一系列扶贫项目,较好地完成了定点扶贫工作任务。七一前夕,办公室下乡扶贫工作队员专程到城庄村慰问党员,为全村58名党员送上背心58个,并召开了座谈会,与村内党员共同协商村及发展道路。同时,与农业、水利部门联系,组织专业技术人员对该村农民进行技术培训,极大地提高了村民学科技、用科技的意识和水平。

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