万隆中心小学暑期校本培训计划_中心小学校本培训规划

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万隆中心小学2011年暑期校本培训计划

一.指导思想:

以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以“职业道德培训、教学策略培训”为重点,努力开创我校教师培训工作新格局,造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。

二.成立校本培训领导小组,具体领导校本培训工作

组长:唐谟良

副组长:王晓青

成员: 李永斌王明晶王红英

三.培训时间:

2011.7.6~~~2011.18.4四.培训内容:

1.教育内容专题培训(2011.7.8)

内容涉及师德教育、教育的政策法规和基础理论、班主任德育工作研究、中小学德育教育实效性的原因分析与对策、班主任心理素质与职业适应、班主任管理艺术与优秀班级集体建设、学生常见问题剖析与解决对策以及班主任工作交流等专题。

2.教学内容专题培训(2011.7.15)

内容主要有:

1)新课程教学设计。主要内容为教学目标、教学过程、教学策略和教学评价等教学要素的设计。

2)新课程课堂教学技能。主要内容为导入、提问、学法指导、评价、结课等教学基本技能。

3.教师技能培训(2011.8.2)

学习新一套的眼保健操,掌握正确的眼操姿势,从而更好地指导学生做眼操。

4|.班主任培训(2011.8.22)

五.培训形式:

集中培训与自学培训相结合。

1、举办专题讲座形式

聘请校外专家进行专题讲座,如:学习主题构建,解读新课程标准、课程改革内容、教学模式、考试与评价制度、新课程中的教与学、信息技术与课程整合、基础教育改革与发展方向、教师修养、教师教育能力研究等讲座。

2、自学——反思形式

自学是在学校的规划和指导下,教师根据自己的要求开展的自我培训活动,主要采用两种形式:上网浏览教育文献,系统学习教育专著、教学杂志,并书写学习心得,然后结合自身教学实际,开展自我反思,总结提高。

3、实践与交流形式

以“走出去”、“看清楚”的方式参与实践,感悟后进行交流。

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