明溪口镇党委换届后领导班子运转情况等七项工作情况的汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党委换届工作汇报”。
明溪口镇党委换届后领导班子运转情况等七项工作情况的汇报
我镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪乡接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉乡，北与借母溪乡毗邻。闻名遐尔的凤滩、高滩电站位于我镇境内，镇内有“借母溪”、“小溪”国家级自然保护区，风景优美。全镇辖18个村（居），22700余人，聚居着土家、苗、汉等多个民族。自3月份镇党委换届以来，新一届镇党委政府班子成员紧紧团结县委、县政府的重大决策和部署，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，大力实施以人为本的战略，深化各项改革，有效整合资源，发展规模工业，培育支柱产业，壮大特色农业，大力招商引资，加快城镇建设，规范行政管理，加强和改善政府工作，推动了全镇经济社会平稳较快发展。到目前为止，全镇完成国内生产总值32049.8 万元，同比增长10 %；其中第一产业完成 3110.4万元，第二产业(工业)总产值 25612万元，第三产业完成 2636.7万元；完成财税总收入86.7 万元（其中国税8.6万元、地税78.1万元），同比增长11%。现将镇党委换届后班子运转情况等七项工作汇报如下：
一、团结一心，扎实工作，全力打造廉洁高效的班子队伍 首先是坚持推行民主集中制。新的镇党委班子自换届以来，始终坚持“讲党性、重品行，树形象”，坚持推行民主集中制，坚持重大事项、重大决策、重要人事等事项都要首先充分征求民意，之后通过班子成员集中讨论酝酿后形成决议。今年四至五月的村委会换届工作村委会班子预备人选，都是经过各选举委员会上报后经镇党委领导班子成员反复讨论后产生的，确保村委会换届工作优中选优，配优配强村级领导班子。今年六月中旬的出席县第十一次党代表预备人选的产生，都是在充分征求民意基础上，经镇党委班子成员认真讨论的基础上产生的。二是坚持工作有合有分，责任具体，衔接紧密。每月定期召开班子成员会及民主生活会，会上要求每一名班子成员通报当月及近段工作开展情况，实现每项工作有部署，有计划，有督促，有检查，有人抓，抓落实。同时，实行重点工作、难点工作及遇突发性事件领导必须亲自带头，干部集中抓好抓落实，实现重点工作有突破，难点工作进展大。自镇党委换届以来，镇党委、政府将全镇18个（居）的工作分成四大片，每一片至少有2名联片领导，每村至少有一名联村领导、两名联村干部及一名计生联村干部，实行领导及干部包片联村，重点抓好计生、综治等重点、难点工作。到目前止，全镇各项工作运转良好，计生、综治等与今年相比上了一个新台阶。三是班子成员带头以身作则，说法从政。新的党委班子产生以来，出台了新的明溪口镇机关干部职工管理制度，每一名班子成员严格遵守，自觉履行自身职责，自觉坚持上下班签到制，严格执行请销假制度，自觉做到每周一至周五到明溪口镇上班，杜绝干部跑“通宿”。双休日实行至少有两名领导值班制，赶集日逢“双休日”时全体领导干部职工必须上班，全体干部职工严禁有“打牌赌博及买码”，机关内一律禁止有“麻将”及“斗牛”“金花”声，从而极大改变了镇干部职工形象。
二、真抓实干，务求实效，大力开展“创先争优”工作 自创先争优活动开展以来，我镇严格按照上级部门下发的有关创先争优活动的文件开展工作。一是加强领导，周密部署，扎实开展创先争优活动。我镇做到了“四个到位”，即组织领导到位、制度保障到位、全面动员到位、舆论宣传到位，确保了创先争优活动的扎实有效开展。据统计，我镇张贴宣传标语100余幅，悬挂宣传横幅3幅，开展街头宣传3次，通过多渠道多形式开展宣传，营造了浓厚的氛围。二是深入实际，实施好公开承诺和履行落实。为了实现有效承诺，党委一班人从本镇实情出发，立足实际，多次召开座谈会，广泛听取和征求意见，通过整理归纳公开作出了21条承诺事项，将承诺内容以文件形式下发到各基层支部，并向全镇人民张榜公开。党委班子成员按照职务分工对要求完成的工作任务作了书面公开承诺，计划要完成的项目也做了书面公开承诺。全镇除外出和老弱和病残党员外，已有750名党员都作了书面或口头承诺。三是注重结合，务求实效，彰显创先争优活动实践特色。创先争优活动中，我镇将实践作为整个活动的核心，以改善民生为重点，紧密联系明溪口经济社会发展大局和党员队伍建设实际，以解决影响和制约明溪口科学发展的突出问题，提高推进明溪口工作科学发展的能力和水平，在工作实践中更好地体现和落实科学发展观的各项要求，努力推动明溪口各项工作又好又快发展。四是以创建为契机，大力抓好基层党建工作。狠抓党务、政务公开工作，加强农村基层党员的发展工作。23个党支部实现了党务公开、政务公开。今年元至9月，我们已发展农村新党员8名，发展建党积极分子14名，消灭了发展党员“空白村”。为更好地开展工作，更好党员民主生活会及创先争优活动，镇党委撤销了组织工作瘫痪的明溪口镇第二企业党支部，并对所辖的党员分到所在村支部。
三、明确责任，认真负责，扎实完成综合绩效各项工作 一是领导高度重视，制定专门的考核机制。年初县委经济工作结束后，结合我镇实际，镇党委、镇政府召开专门的班子成员会，对县委绩效考核目标任务进行认真的研究。为强化绩效考核工作，镇党委、政府成立了以镇党委书记为负总责，镇长为组长，镇班子副职为成员的镇绩效考核工作领导小组。同时，将县里对我镇绩效考核目标任务进行量化分解，落实到具体的村及镇直单位，制定明确的目标考核细则，与各村、镇直各单位签订明确的绩效考核责任状，实行量化考核，并与年底评优评奖挂钩，实行绩效考核工作年初有部署，年中有检查，年终有评比，确保绩效考核工作落到实处，确保工作出成效，出典型。二是进展顺利，绩效考核工作稳步推进。到目前止，我镇完成工业原料林任务600亩；完成三边造林6875亩；完成泰格林纸供材300方；完成名优茶任务200亩；完成优质油茶300亩；完成肉牛基地20头；完成沼气池建设任务30口；完成通畅工程11公里；完成新增电话自然村1个；完成农村公办幼儿园1所；完成农村危房改造22户；完成农家书屋建设任务5个；完成困难群众法律援助任务1件；完成农网改造任务2个村，尚有3个村未开始实施；农民专业合作社目前正在筹备之中。
四、明确职责，狠抓落实，抓好抓实远教“双创双争”工作 为深入推进党员干部现代远程教育工作创先争优，切实把“以通为先、以用为本”的要求落到实处，一是加强领导，落实责任。镇党委成立了以党委书记任组长、组织委员任副组长、相关人员为成员的明溪口镇党员干部现代远程教育“双创双争”活动领导小组，从而保证活动的有效开展。二是明确目标，把握重点。镇党委把在远程教育工作中开展“双创双争”活动作为推动工作的重大机遇和强大动力，把开展”双创双争”活动同镇实际工作紧密结合起来，明确创先争优的具体目标。通过开展”双创双争”活动促进了各项工作，用各项工作的实际成果衡量和检验了“双创双争”活动成效。三是加强督导，考核评议。通过深入基层实地查看，加强督查指导，及时掌握了活动开展情况，总结推广经验做法，研究解决实际问题。按照实施方案和考评标准，搞好考核评议工作。镇党委抓好终端站点的考核评议工作，定期检查终端站点工作情况，采用党员群众评议和满意度测评等方式检验工作成效，从基层看效果、让党员做评议。四是以创建为契机，大力抓好基层党建工作。镇党委、镇政府投入资金3万元，对全镇23个党支部实行统一标准，统一模式，全面推行党务公开，18村（居）实现了村务公开。发展农村新党员8名，建党积极分子建卡14人。撤销组织工作瘫痪、多年未开展组织生活的镇企业第二党支部，将所辖的党员分配所住的村党支部，方便他们参加组织生活。
五、对照细则，勤奋工作，树立组工干部良好形象 为加强作风和效能建设，提高工作水平、工作效率和工作质量，我镇组工干部严格按照年初县委组织部下发的《2011年度沅陵县组工干部考核细则》沅组通[2011]5号文件开展工作。一是加强学习，提高服务水平。积极参加“讲党性、重品行、作表率“活动，完成2篇理论学习心得体会，在《怀化日报》上发表2篇创先争优活动经验推荐文章。通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，制定了具体的整改措施。二是勤政为民，履行服务宗旨。按照年初的分工，我镇的组工干部“知民之所思、察民之所虑、帮民之所需”，以高度的事业心和责任感，为基层干部和党员群众排忧解难。三是廉洁自律，树立模范榜样。我镇的组工干部严格恪守“十严禁”的纪律要求，从高从严要求自己，不利用职权谋取私利，艰苦奋斗、勤俭节约，自觉抵制不健康行为，维护了组工干部的良好形象。
六、认真组织，督促落实，确保主题活动培训工作落到实处实
按照县委组织部下发的《关于推进科学发展和加强社会管理主体培训活动的通知》精神，一是制定了《明溪口镇2011年推进科学发展和加强社会管理主体培训人员分配方案》，并上报县委组织部，镇党委委员丁安民于9月份参加了县委党校组织的学习，村支书黄春生、刘辉、曾令家将于12月份参加由市委党校组织的学习；二是出台了《明溪口镇2011年推进科学发展和加强社会管理网络培训方案》；三是制定了明溪口镇2011年流动课堂理论宣讲培训措施；从而确保了我镇推进科学发展和加强社会管理主体培训活动的有效开展。
七、选派专人，精心搞好档案管理及网评情况
我镇于10月17日至23日抽调田双喜同志赴县委组织部档案室对我镇的干部档案进行了整理，确保了干部人事档案的完整性和有效性。到目前为止，我镇积极贯彻县委组织部有关网评的文件精神，共计上报网评信息6篇。
八、存在的不足及打算
（一）存在的不足。一是基层党建工作开拓创新意识不强。所做的工作大多是按上级部门安排进行的，自身独创性工作开展的少，能在市、县推广的典型亮点少。二是组工调研信息对一些前沿性问题和热点难点问题的研究与思考还不够深入。仍然存在动态型组工调研信息较多，问题性、建议性组工调研信息较少的情况，组工调研信息的整体质量有待进一步提高，组工调研信息成果的转化力度需进一步加大，组工调研信息服务领导决策、服务中心工作的作用发挥还不够有力。三是绩效工作任务部分未完成。
（二）下一步工作打算。一是在创新载体上下功夫。围绕全镇工作中心，结合创先争优活动，重点创新载体形式，赋予活动新的内容，突出党建特色，把党建工作的活力体现在活动项目上。以党员为基点，运用系统指导的方法，根据各党组织和党员实际科学设置岗位，并将“党员中心户”、“党员责任区”和“一个党员一个面旗”等主题活动标准细化为具体要求，使党员的先进性在岗位上体现得更为突出。以我镇胡家溪、高砌头、明溪口、陈家溪村及明溪口镇明溪口九校为示范点，打造党建及创先争优示范长廊，突出明溪口镇的工作亮点。为此，我们拟组织上述党支部书记专门去沅陵镇、官庄镇去学习参观，开阔视野，带动工作。二是在打造品牌上下功夫。结合全镇工作大局，以创新的精神开展组工调研信息工作，从基层丰富多彩的组织工作创新实践中，去筛选和提炼出好信息。同时，突出特色，注意上报信息的侧重点，尤其是要突出区域特色，及时寻找和捕捉与其他兄弟镇街相比的不同点，认真整理上报信息。另外，还要善于在不被别人引起注意的冰点领域内，在别人司空见惯的问题上，另辟蹊径，深入挖掘，从那些零散的、不规则的原始信息中发现新的信息线索和新的信息突破口，从中找出带有规律性的东西，总结提炼为好的信息，通过信息工作更好地去指导和推动组织工作。三是在自身队伍建设上下功夫。进一步加强组织人事干部的自身建设，努力提高综合素质。围绕全镇经济社会建设的中心，结合自身实际，通过不断的学习适应新形势下党建工作面临的新问题，用时代的要求审视党建工作，用发展的眼光研究党建工作，用全新的思路推动党建工作。四是抓紧抓好绩效考核目标任务的扫尾。
中共明溪口镇委员会
明溪口镇人民政府 2011年10月25日
