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河滩小学调研报告
一、推进育人为本12项基本制度的具体做法：
1、高度重视对学生的安全教育，把学生的安全放在首位。
2、充分发挥家长委员会的作用，让家长委员会参与学校的管理工作，制定家长评议制度；教师与家长每日沟通一次，及时了解学生的状况。
3、关注八类学生成长，建立学生成长导师制。
4、成立班教导会制度，班主任与科任教师每周一次学情会商。
5、学校制定惩戒、问责制度，以奖励为主达到教育学生的目的。
6、制定师德考核制度，对教师的德、能、勤、绩综合评定，每学期一次，公示3天。
二、市级评优树先指标推荐建议
1、师德考核必须优秀；
2、工作业绩突出；
3、对学校工作有突出贡献者。
三、校长最关心的5件事
1、师生的安全
2、师资、教学设施的配备
3、师生的“减负、减压”
4、学生的素质提升
5、教师的待遇
